나는 당신에 대해 잘 모르지만, 누군가에게 이메일을 보내고 가볍고 재치있는 부재 중 응답을받을 때 그것은 나를 미소 짓게합니다. 가족과 휴가를 보내거나 니카라과의 요가 휴양지에서 플로리다에 있다는 사실을 누군가에게 알려 주므로 메시지에 "느리게 응답"할 때, 나는 일반인 "나 이번 주에 자리를 비웠으며 돌아 왔을 때 다시 연락 드리겠습니다.”
봐요, 저는 표준 통조림에 문제가 없습니다. 특히 당신이 일하는 곳에 따라 아프리카 사자 사파리 때문에 당신이 이용할 수없는 것을 공유하는 것이 옳지 않을 수도 있기 때문입니다. 그러나 아기를 낳거나 매듭을 묶는 것과 같이 즐거운 일이 아니라 비극으로 인해 일을 잃어버린 경우에는 낯선 사람에게 자신의 위치에 대한 세부 정보를 제공하지 않을 것입니다 당신과 연락.
그러나 프라이버시 문제는 제쳐두고, (보통 지루한) 기본 노트가 당신이 사무실 밖에서 생활하고 있다는 사실을 확립하지 못하는 것처럼 보이지 않습니까?
일과 삶의 균형을 이루려는 욕구 인 새로운 부모에게는 어쩌면 계속되는 투쟁입니다. 점점 더 많은 회사들이 육아 휴직 정책을 시행하고 있지만, 어머니가 몇 주 또는 몇 달 동안 아기와 함께 집에 있어야한다는 것을 인식 할뿐만 아니라 아버지의 육아 휴가 정책도 시행하고 있습니다.
동료가 아마도 임신의 여러 단계에서 그녀를 보았던 새로운 엄마에게는 출생 후 결근이 예상되며 때로는 원할 수도 있습니다. 출산 후 10 시간이 지나지 않아서 어떤 문제에 대해 이메일을 보냈으며“Stop! 당신은 아기를 가졌습니다. 우리는 알아낼 것입니다. 작은 기쁨의 묶음을 즐기십시오.”
그러나 새로운 아빠에게는 상황이 조금 까다로워지는 경향이 있습니다.
스캇 베슨 (Scott Behson)은 패스트 컴퍼니 (Fast Company )를 위해“아무도 더 많은 것을 성취하기 위해“부재 중”메시지를 다시 생각해야한다고 주장한다. “일하는 아빠는 일과 가족 문제를 해결하는 데있어서보다 성대하고 눈에 잘 띄어 야합니다. 이런 식으로 우리는 남성, 동료, 고용주, 배우자 및 사회가 일반적으로 아빠의 직장 가족 문제에 대해 논의하기에 더 편하게 만듭니다.”
물론이를 수행하는 한 가지 방법은 한 번 널리 받아 들여진 상용구 자동 회신을 삭제하여 개인의 손길을 제공하는 전자 메일 알림을 선호하는 이유는 무엇인지 자세히 설명하지 않고 전자 메일 알림에 붙어 있지 않은 이유를 설명하는 것입니다. 그는 당신이 가족과 경력에 관심이 있다는 것을 보여주는 것이 중요하다고 말합니다. 아기가 도착한 후 며칠과 몇 주 동안 같은 속도로 같은 양의 일을하려고 노력하기보다는 더 많은 남성들이“둘 다 성공하는 것이 인생의 열쇠”라는 생각에 자신감을 가져야합니다.
부재 중 전자 메일을 다시 구성하는 것은이 작업을 수행하는 간단한 단계이며 현명한 방법입니다. 그것은 우리가 함께 일하는 사람들이 우리의 경력과 가정 생활에 관계없이 어떤 형태로든 책임이 있음을 알기위한 방법입니다.
내가 가장 친한 친구와 결혼하고 남편과 내가 한 약속을 소홀히하기 위해 며칠을 쉬는 두 달 만에, 나는 "X에서 데이트까지 데이트, ”자동 회신, 온라인 부재 이유를 개인화하겠습니다.
다음에 답장을 표준화하거나 개인화하는 것 중에서 선택할 수 있습니다. 제대로 느끼고 직장에서 받아 들일 수 있다면 후자를 추천합니다. 일과 삶의 균형의 미래는 그것에 달려 있습니다.
