구직 신청에는 네트워크, 리서치 회사, 구인 광고 찾아보기, 자료 정리, 인터뷰 준비 및 후속 작업에 많은 시간이 걸립니다. 그리고 각 단계를 시작하기 전에 정신을 차리고 다시 듣기를 기다리는 정신적 측면도 있습니다.
그렇기 때문에 채용 관리자가 테이크 홈 과제를 완료 할 수 있는지 물어볼 때 그리 흥분되는 것은 아닙니다. 아직 착륙하지 않은 직업에 훨씬 더 많은 시간과 노력을 투자하는 것 같습니다.
그러나 한 번만 더 뛰어 넘기 전에 회사의 이익을위한 것이 아니라는 것을 알아야합니다. 그것도 당신을 도와줍니다.
면접 과제가 도움이되는 방법
지원자로서, 가장 큰 관심사 중 두 가지는 업무를 수행 할 수 있다는 사실과 경쟁에서 벗어나는 것입니다. 테이크 홈 과제는 두 가지 모두를 할 수있는 기회를 제공합니다.
고용 관리자는 자신의 응용 프로그램에 과장된 사람을 제거하기 위해 작업을 선택했습니다. 따라서 이것을 당신이 물건을 치기위한 기회로 생각하십시오.
누구나 세부 지향적이거나 상자 밖에서 생각하거나 코딩하는 방법을 알고 있다고 말할 수 있지만 인터뷰 과제를 통해이를 입증 할 수 있습니다. 당신이 (문학적으로) 작업을하고 있음을 보여주기 위해 시간을내는 것이 좋습니다. 완벽한 편집 테스트를 시작하거나 새로운 방향으로 이니셔티브를 취하는 방법에 대한 아이디어를 얻는 것은 다른 후보들과 구별하기위한 것일 수 있습니다.
또한 이러한 테스트는 새로운 역할에서 기대할 수있는 프로젝트 종류를 반영합니다. 따라서 굉장히 어려운 경우 멘토의 도움을 받아야하며, 주말 내내 기분이 좋은 것을 완성하는 데 걸리는 시간은이 역할이 자신의 목표에 가장 적합하지 않다는 것을 나타내는 것일 수 있습니다. 로그온하기 전에 배울 수있는 귀중한 교훈입니다.
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불행히도, 모든 과제가 보드 위에있는 것은 아닙니다. 알아야 할 사항 : 주요 프로젝트를 수행하여 업무를 도난당했습니다.
인터뷰 과제의 이러한 오용은 정상이 아니지만 발생합니다. 따라서 무료로 일하라는 요청을받는 직감을 무시하지 마십시오. 자신이 이용하고 있다고 생각되면 할 수있는 한 가지는 현장의 누군가에게 이것이 합리적인 작업처럼 보이는지 물어 보는 것입니다. (이러한 전략을 따라 아이디어를 보호 할 수도 있습니다.)
더 자주는 아니지만, 이 임무는 실제로 작업을 수행 할 수 있음을 확인하기 위해 있습니다. 따라서 그것을 기회로 삼아 공원 밖으로 나가십시오.
