2015 년이 다가옵니다. 올해는 여러분의 해가 될 것입니다. 따라서, 당신은 또한 당신이 놀라운 새 일자리를 위해 현재 직장을 떠날 것임을 알 수 있습니다.
이제 그 전환을 우아하고 부드럽게 만들 준비를하겠습니다. 종료하기 전에해야 할 6 가지 중요한 사항은 다음과 같습니다.
1. 마지막 의사와 치과 의사를 임명하십시오
멀리 갈 의료 혜택이 없습니까? 아니면 기존 혜택이 새로운 혜택보다 더 강력합니까? 그렇다면, 현재 고용주의 계획을 계속 유지하면서 마지막 점검 및 약속 예약을 고려하십시오. 회사 전체에 걸쳐 예약하지 마십시오. 특히 아직 "귀하에게"준비가되지 않은 경우에는 더욱 그렇습니다.
2. 노트북과 휴대 전화에 적절한 작별 인사하기
회사에서 제공 한 장비를 어떻게 "귀하의 것"으로 채택했는지 알고 있습니다. 이제는 실제로 장비 소유자가 아니라는 사실을 요약해야합니다. 아마도 고용주는 해당 컴퓨터의 모든 파일과 전화의 연락처를 검토하고 문지르고 다른 사람에게 나누어 줄 것입니다.
이 경우 필요한 모든 개인 파일을 복사하고 필요없는 파일을 삭제하는 것이 중요합니다. 회사가 출발 대기 중 whi을 갖기 전에이를 수행하십시오. 당신이 원하는 마지막 것은 당신이 물건을 얻기 전에 온통 포크를 친절하게 요청하는 것입니다. 또한 참고 - 개인 파일을 가져 오겠다고 주장합니다. 회사 독점 파일? 아뇨. 이건 당신의 뜨거운 손가락이 아닙니다.
3. 후임자에게 쉬운 일 만들기
당신이 불행의 집에서 일하고 있더라도, 느슨한 끝이나 엉킨 엉망진창을 남기는 것은 무모한 일입니다. 마지막 몇 주 동안, 당신이 떠난 곳에서 데리러 갈 사람을 위해 정리하고 준비 할 수 있도록 모든 노력을 기울이십시오. 좋은 회의 메모를 작성하고, 이해하기 쉬운 방식으로 파일을 저장하고, 일반적으로 다른 사람이 곧 그렇게해야한다는 사고 방식으로 작업에 접근하십시오. 또한 가능하면 후임자를 선택하고 훈련시키는 데 도움을주기 위해 제공하십시오.
4. 돈을 어떻게 움직이는 지 알아 내십시오
최상의 상황에서는 재무 계획이 혼란 스러울 수 있습니다. 작업을 전환 할 때이 중요한 문제가 균열을 겪지 않도록하십시오. 일부 방법으로 401 (k) 또는 다른 돈이 나에게 돌아 오는 경우, 중요한 일을 시작하기 전에 지불 또는 전환이 어떻게 작동해야하는지 이해하십시오. 그리고 당신과 함께 moolah 전환을 관리하십시오.
5. (공식적으로) 모든 반대 제안 거부
10 년간의 채용 기간 동안, 나는 사직을 시도했지만 마지막 순간에 일어났던 반박 제안을 받아들이기로 결정한 사람들 중에서 성공 사례가 거의 없었습니다. 그들이 어리석게 유혹 할 수는 있지만, 많은 고용주가 당신을 잃는 것의 단기적인 영향이 크다는 것을 깨닫기 때문에 공황 상태에서 반격을 제기한다는 사실을 인식하십시오. 그러나 그 과정에서 일어나는 일은 당신이 영원히 비행 위험으로 알려지고 단기 공황이 끝나면 관리자가 당신에게 손을 댔다는 것을 원망할 수 있습니다.
또한, 누군가가 당신의 기여를 인정하도록 떠나는 위협을 어떻게 받아들 였는지 숙고 할 때 분개 할 수 있습니다.
6. 영광의 불꽃 속에서 나가지 마십시오
나는 진정으로 진정으로 고용주를 웅대하고 극적이며 감금되지 않은 방식으로 떠나고 싶어하는 수십 명의 사람들에게 조언했습니다. 몇몇 사람들은 고용주들이 영광의 불꽃 속에서 문을 활짝 열 때 고용주들이 가장 화끈하게 느끼게하는 방법에 대한 정교한 계획을 짜내기도했습니다.
절대 이러지 마 상사, 동료 또는 조만간 고객에게 얼마의 가치가 있든 상관 없습니다. 떠날 때마다 항상 은혜와 품위를 유지하십시오. 당신은이 사람들이 당신의 인생에서 다음에 어디에 나타날지 절대 알 수 없습니다. 또한, 당신은 그 합동을 떠난 후 당신의 경력과 인생이 얼마나 위대한지를 보여줌으로써 궁극적으로 더 많은 만족을 얻을 것입니다.
새해이며, 이것은 항상 경력이나 인생을 향상시키기 위해 큰 움직임을 만드는 가장 고무적인 시간입니다. 2015 년에 큰 도약을하는 사람들이 되려면 배꼽 퍼덕 거리지 말고 피 루엣이어야합니다.
