회비를 내고 다음 큰 역할을 할 준비가 되었습니까?
우리는 그들이 성장의 여지가없는 위치에 갇힌 것처럼 느끼기를 원하지 않습니다. 지식을 테스트하고 스킬 셋을 확장 할 수있는 위치를 원합니다.
앞으로 나아갈 준비가되었다고 생각되면 올바른 장소에 왔습니다. 우리는 일하기에 놀라운 곳일뿐만 아니라 현재 관리 역할을 위해 고용하고있는 23 개의 회사를 모았습니다. 따라서 계속 읽고 응용 프로그램을 준비하면 곧 보스가 될 것입니다.
1. 최고의 소프트웨어
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Ultimate Software에서는 사람들이 진정으로 우선합니다. 이 회사는 팀워크를 강력하게 신뢰하며 직원들이 더 높은 곳에 도달하고 더 많은 것을 배우고 자신의 잠재력에 부응하도록 격려하고 신뢰합니다. 최고의 인적 자본 관리 솔루션 제공 업체 인 Ultimate의 UltiPro는 사람들이보다 효과적으로 일할 수 있도록 HR, 급여, 재능, 보상 및 시간 및 노무 관리 솔루션을 제공합니다. 1990 년에 설립 된 Ultimate 팀은 5, 000 명 이상으로 성장했습니다.
사람들을 최우선으로두고 자하는 Ultimate의 열정은 고객과의 성공적인 장기적 관계의 역사를 얻었습니다. 이러한 열정은 Ultimate의 문화에 스며 들어 궁극적으로 고객이 직원을 최우선으로하여 성장하고 비즈니스 목표를 달성하는 데 필요한 인력 중심 환경을 구축 할 수 있도록합니다. 또한 Ultimate는 직원을 최우선으로하여 경력 성장을위한 훌륭한 장소입니다.
3. 소집
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Convene은 풀 서비스, 기술 기반 회의, 이벤트 및 유연한 작업 공간 네트워크를 운영합니다. Convene은 뉴욕, 보스턴, 필라델피아, 로스 앤젤레스 및 워싱턴 DC에 지사를두고 있으며 전 세계로 확장 할 계획입니다. 이 회사는 Forbes가 선정한 미국에서 가장 유망한 100 대 기업 중 하나, LinkedIn의 가장 수요가 많은 신생 기업 중 하나, Inc. Magazine이 미국에서 가장 빠르게 성장하는 회사 중 하나, Fortune Magazine이 뉴욕에서 # 11 최고의 직장으로 선정했습니다.
작품의 소유권을 가질 준비가 되셨습니까? Convene에서 리더십은 고객을 행복하게하고 일을 완수하는 방법을 알고있는 자립적이고 독립적 인 사고를하는 온-포인트 개인을 고용하는 것을 최우선으로합니다. 우수한 직원으로 구성된 팀을 구성함으로써 회사는 지속적인 소규모 관리보다 더 중요한 문제에 집중할 수 있으며 조직 소유의 모든 사람이 업무를 처리 할 수 있습니다.
소집에서 열린 일자리를보십시오4. 공통 본드
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CommonBond는 NYC의 가장 큰 핀 테크 회사 중 하나이며 가능한 저렴하고 간단하며 투명하게 학교 비용을 지불하고 학생 부채를 상환하는 데 중점을두고 있습니다. 이 회사는 현재 학생들을위한 대출, 졸업생을위한 재 융자 대출 및 고용주를위한 CommonBond for Business 학생 대출 혜택 플랫폼을 제공합니다. 현재까지 CommonBond는 대출 기간 동안 5 억 달러 이상의 회원을 구했습니다. 또한 강력한 네트워킹 커뮤니티, 수상 경력에 빛나는 고객 서비스 및 도움이 필요한 어린이를위한 교육 기금을 제공하는 독창적 인 사회적 약속을 제공합니다.
재무 상황을 바꾸는 것은 특히 마음이 희미한 것이 아닙니다. 특히 CommonBond는 직원들이 동료 학습을지지하고 프로젝트 소유권을 장려하는 "직원들이 날아가도록"진언을 이끌고 있습니다. 빠르게 변화하는 환경은 강력한 팀 정신을 키우고 모든 수준의 전문가가 동등한 가치를 갖습니다. CommonBand는 컴플라이언스 디렉터, 컨텐츠 마케팅 관리자 및 제품 관리자와 같은 몇 가지 리더십 역할을 채용하고 있습니다.
CommonBond에서 열린 일자리보기5. 거래소
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DealNews는 소비자에게 인터넷상에서 가장 저렴하고 저렴한 가격의 거래를 보증하는 것을 목표로합니다. 이 회사는 세계에서 가장 유명한 브랜드와 협력하여 궁극적으로 고객의 고객 기반을 확대하는 동시에 온라인 쇼핑객에게 양질의 제품을 대량으로 제공하는 가상 도구를 통해 전자 제품, 의류, 레스토랑, 여행 등을 홍보합니다.
팀에 참여할 준비가되었다고 생각하십니까? 그렇다면 DealNews가 귀하에게 적합 할 수 있습니다. DealNews에는 계층 구조가 존재하지만 동료는 공동 목표를 달성하기 위해 하나의 팀으로 활동합니다. 직원들은 언제라도 어떤 직책의 사람 에게라도 접근하여 아이디어 나 관심사를 공유 할 수 있으며, 모든 사람들이 회사를 미래로 이끌 수있는 이니셔티브를 만들고 구현하기 위해 협력합니다.
Dealnews에서 열린 채용 정보보기6. 왁스
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메인 주 사우스 포틀랜드에있는 본사에서 상파울루, 런던, 로마, 싱가포르, 멜버른 등지에 이르기까지 3, 500 명 이상의 직원으로 구성된 WEX 팀은 가치 기반 비즈니스 지불 처리 및 정보 관리 솔루션을 선도합니다. 혁신적인 기술, 지불 및 데이터 솔루션은 고객과 비즈니스 파트너가 비즈니스 성장 목표를 달성하기 위해 최선을 다하는 것에 집중할 수 있도록 노력하고 있습니다.
WEX가 기업이 온라인 가상 지불을 촉진하거나 개척하는 것에 대해 어떻게 생각 하는지를 재구성하든, 조직은 항상 문제 해결사, 선구자 및 혁신가에게 의존하여 세계의 비즈니스 방식을 바 꾸었습니다. “우리는이 조직을 구축하고 상당한 두 자리 수의 속도로 성장하고 있습니다. 이러한 변화에 발 맞추려면 흥미로운 도전이 필요합니다.”Ryan Taylor의 Virtual Payments Technology 부사장은 말합니다.
WEX에서 열린 일자리보기7. ASCAP
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미국 작곡가, 작가 및 출판업자 협회는 1914 년에 설립 된 공연 권한 단체로서 음악 제작자가 음악을 사용하는 비즈니스와 함께 번창 할 수 있도록하는 임무를 수행합니다. 이 조직은 음악에 대한 열정을 바탕으로 구축되었지만, 법, 기술, 데이터, 마케팅 등 모든 분야의 전문가가 팀에 포함되어 있습니다.
미국 작곡가, 작가 및 출판업자 협회는 음악에 대한 열정을 바탕으로 구축되었지만, 법, 기술, 데이터, 마케팅 등 모든 분야의 전문가가 팀에 포함되어 있습니다. 또한 ASCAP은 경쟁 업체와 달리 회원이 소유하고 운영합니다. 더욱이 ASCAP은 현재 수많은 관리 직책을 채용하고 있습니다!
ASCAP에서 열린 일자리보기8. 브로드 리지
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S & P 500에 40 억 달러의 매출을 올린 글로벌 핀 테크 인 Broadridge는 통신, 기술, 데이터 및 분석 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 고객 참여 강화, 위험 탐색, 효율성 최적화 및 매출 성장 창출을위한 솔루션을 통해 고객의 비즈니스 전환을 지원합니다. Broadridge는 세계 최대 금융 기관 및 통신에서 의료에 이르는 5, 000 개 이상의 브랜드와 협력합니다.
Broadridge는 성공이 항상 상호 적이라고 믿기 때문에 회사는 비즈니스 파트너 든 커뮤니티이든 다른 사람들이 더 많은 것을 달성 할 수 있도록 힘을 실어주는 문화를 만들었습니다. Broadbridge 직원은 지역 사회 단체와 협력하고, 소외된 지역에서 교육 기회를 제공하고, 자선 단체에 자원을 기부하고, 시간을 봉사하여 어디를 가든 성공을 도모합니다.
Broadridge에서 열린 일자리보기9. L2
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2010 년에 설립 된 L2는 오늘날 산업을 형성하는 디지털 트렌드에 대한 신뢰할 수있는 통찰력의 원천이되었습니다. L2는 Google, Proctor 및 Gamble 및 Sofitel을 포함하는 회원들과 함께 디지털 발자국을 이해하고 강화하려는 다양한 브랜드를 수용하여 브랜드의 디지털 강점과 약점을 철저히 이해하도록합니다.
일하고 싶지만, 놀고 싶습니까? 그렇다면 L2가 당신을위한 회사입니다. L2에서는 "Champagne Friday"라는 전통을 위해 매주 병이 튀어 나옵니다. 샴페인뿐만 아니라 맥주, 칵테일, 스낵 및 많은 사교 활동도 있습니다. L2는 또한 매월 팀으로서 재미있는 일을합니다. 과거에는 팀원들이 양키스 경기를 보았고, 옥상 파티에 참석했고, 브루클린에서 셔플 보드를했으며, 매년 US 오픈 데이 세션에 참석했습니다. 사다리를 올라 가기에는 나쁜 곳이 아닙니다!
L2에서 열린 일자리보기10. T- 모바일
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T-Mobile은 협업, 창의성 및 빠른 변화를위한 장소입니다. Uncarrier 및 미국에서 가장 사랑받는 무선 회사 인 50, 000 명 이상의 고객 중심의 팀원은 기술의 미래를 구축하고 무선을 선량으로 바꾸는 임무를 수행합니다.
T-Mobile은 구직 성과 평가를 삭제하여 직무 관련 수업 지원, 리더십 기술 개발 및 실무 교육 등 직원 참여 및 성장 증대에 대한 개인화 된 접근 방식을 제시했습니다. 그리고 그것은 모두가 참여하는 문화를 만드는 데 도움이되었습니다. Karon R의 비즈니스 운영 관리자는 "T-Mobile은 모두가 여러분을 잘 대합니다. 우리 모두는 함께 일하고 있습니다. 우리는 모두 한 팀입니다"라고 말합니다.
T-Mobile에서 열린 일자리보기12. CapTech
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CapTech는 세계에서 가장 성공적인 회사들과 파트너 관계를 맺고 고객을 기쁘게하고 통찰력을 이끌어 내고 전략적 목표를 달성하는 기술 및 디지털 솔루션을 설계, 개발 및 관리하는 국가 기술 및 관리 컨설팅 회사입니다. CapTech는 고객을위한 혁신과 성장을 주도하는 열정을 가지고 있습니다. 협업 방식은 고객 투자의 영향을 극대화하는 맞춤형 솔루션을 제공합니다.
CapTech의 경력에 대해 자세히 알아 보려면이 비디오를 확인하십시오.
CapTech의 공동 접근 방식을 통해 조직은 비즈니스를 성장시키고 고객과 소통하며 데이터를 강력한 통찰력으로 전환 할 수 있습니다. 그러나 고객과의 협업은 중단되지 않습니다. CapTech는 직원들에게도 협력적이고 성장 지향적 인 분위기를 제공합니다. Venkat Iyer의 컨설턴트 개발자는“전문가 개발을위한 많은 기회와 신규 채용을위한 부트 캠프를 포함한 다양한 교육 기회가 있습니다.
CapTech에서 열린 채용 정보보기13. 브랜드 길드
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Brand Guild는 고객에게 의미있는 결과를 제공 할 수 있도록 홍보, 마케팅, 이벤트 및 크리에이티브 부서의 사내 전문 지식을 갖춘 전문 회사임을 자랑스럽게 생각합니다. 이러한 구조를 통해 Brand Guild는 고객에 대해 배우고, 도전 과제를 소유하며, 파트너가되고, 궁극적으로 이야기를 작성하고 전하는 데 도움이되는 최고의 깊이를 달성 할 수 있습니다.
브랜드 길드에서 관리 스타일은 개방적이고 협력 적입니다. 이 회사는 큰 아이디어를 소중히 여기며 어디에서나 올 수 있다는 사실을 인식하여 모든 사람이 격려하고 기여할 것을 기대합니다. 밀접하게 짜여지고 빠르게 성장하는 회사 인 Brand Guild는 확장성에 따라 창의성과 접근성에 대한 정신을 유지하려고합니다.
브랜드 길드에서 열린 채용 정보보기15. 발삼 브랜드
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Balsam Brands는 휴일과 가정 장식에 뿌리를 둔 전자 상거래 소매 업체입니다. 회사의 빵과 버터, 또는 오히려 우유와 쿠키는 놀랍도록 사실적이고 수제 인공 크리스마스 트리입니다. 휴가 기간 동안 집을 더욱 풍요롭게하기 위해 Balsam Brands는 고품질의 크리스마스 장식을 디자인하고 판매하며, 항상 모든 유형의 축하 행사를 위해 축제적이고 아름다운 분위기를 조성 할 수있는 새로운 방법을 찾고 있습니다.
Balsam Brands의 CEO 인 Thomas Harman에게 회사의 문화에 대해 물어 보았다면 매일 같이 일하는 모든 사람에게 문화의 모습을 실제로 형성해달라고 부탁해야합니다. 그는 문화를 만들 수 없다는 확고한 신자입니다. 훌륭한 팀을 기반으로 유기적으로 개발됩니다. 그리고 Balsam Brands는 훌륭한 직원의 가치를 이해하고 올바른 채용에 시간과 자원을 기꺼이 투자합니다.
Balsam 브랜드에서 열린 채용 정보보기17. 액센트
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약 442, 000 명의 직원을 보유한 글로벌 전문 서비스 회사 인 Accenture는 성공을 위해 고객의 생산성과 효율성을 향상시키는 기술 솔루션을 개발 및 구현하도록 돕습니다. 지속적으로 훈련 된 인재 풀과 추상 전략에서 구체적인 기술적 문제에 이르기까지 모든 종류의 문제를 해결할 수있는 능력을 통해 Accenture가 계속 번창하고있는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
성장 가능성이있는 회사를 찾는 것이 최우선 순위라면 Accenture를 확인하십시오. 소피아 메드 라노 (Sofia Medrano)의 기술 컨설팅 분석가는“Accenture는 네트워크 구축 및 연결을 통해 커리어를 발전시키고 원하는 업무를 진행할 수 있도록하는 것입니다.
Accenture에서 열린 채용 정보보기18. 증폭
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영어, 수학 및 과학을위한 Amplify의 프로그램은 데이터 중심의 교육 방식을 선도하고 차세대 커리큘럼의 표준을 설정합니다. Amplify는 모바일 평가, 교육 분석 및 리벳 팅, 엄격한 교과 과정을 수천 개의 학교에 제공하여 50 개 주에서 300, 000 명 이상의 교육자와 3 백만 명의 학생을 지원했습니다.
Amplify에서 팀의 거의 모든 사람들은 어떤 종류의 교육 배경을 가지고 있습니다. 이를 통해 관리는 각 직무의 모든 기능에서 직원을 지원하는 데 특히 효율적입니다. 리더는 사람들에게 조정 방법이나 변경해야 할 사항을 알려주는 대신 개별 직원과 함께 각 단계가 어떻게 그리고 왜 중요한지를 보여줍니다. 이 육성 환경은 직원들이 번창하고 자신의 경력 목표를 향해 발전하는 데 도움이됩니다.
증폭에서 열린 일을보십시오19. Etsy
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2005 년에 설립 된 Etsy는 전 세계 수백만 명의 사람들이 온라인과 오프라인으로 연결하여 고유 한 상품을 제조, 판매 및 구매할 수있는 시장을 운영합니다. Etsy의 글로벌 기업가, 쇼핑객, 제조업체 및 직원 커뮤니티는 비즈니스의 중심이자 4 천만 개가 넘는 품목으로 Etsy는 모든 사람에게 무언가를 제공합니다.
지식은 힘입니다. 이것이 바로 Etsy 직원들이 서로 배우는 것을 멈추지 않는 이유입니다. 2012 년 Hack Day에서 태어난 Etsy School은 직원들이 서로 새로운 기술을 가르치고 배울 수있는 내부 프로그램입니다. 생산성 팁에서 보석 제작에 이르기까지 Etsy School은 직원들에게 회사의 활기찬 문화를 지속적으로 강화하면서 서로에 대해 더 쉽고 재미있게 배울 수있는 방법을 제공합니다.
Etsy에서 열린 일자리보기20. PEAK 기술 인력
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PEAK 기술 스태핑은 기술 전문가에게 계약, 컨설팅 및 직접 고용 기회를 시장 최고의 일부 회사와 함께 제공합니다. 이 기관은 비즈니스가 중요한 프로젝트를 완료하는 데 필요한 엔지니어 및 엔지니어링 지원을 찾는 데 중점을두고 있습니다. 비즈니스 만이 올바른 사람을 적시에 적절한 장소에 배치하고 있습니다.
PEAK 기술 스태핑에서 직원은 리더십뿐만 아니라 자선에도 참여할 수 있습니다. PEAK 기술 직원과 직원은 지역 사회에서 자선 활동에 참여하는 것을 좋아합니다. Make-A-Wish 재단은 사무실에서 가장 좋아하는 이니셔티브 중 하나이며, 현재 팀은 사내 경매 및 추첨에서 피크닉, 점심 식사, 심지어 전문적인 콘홀 토너먼트에 이르기까지 기금 모금 행사를 조직했습니다.
PEAK 기술 직원에서 열린 채용 정보보기21. HouseCanary
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부동산의 세계를 성공적으로 탐색하는 것은 전문가에게도 현기증이 될 수 있습니다. 이것이 바로 HouseCanary가 정보에 입각 한 부동산 결정을 내리는 데 도움이되는 가장 정확하고 신뢰할 수있는 통찰력을 제공하는 이유입니다. HouseCanary는 예측 분석 및 기계 학습을 포함한 최첨단 기술을 사용하여 업계에서 가장 포괄적 인 웹, 모바일, API 및 분석 데이터 제품을 구축합니다.
HouseCanary 직원은 공동 작업을 통해 팀워크를 통해서만 달성 할 수있는 공유 목표를 달성합니다. HouseCanary의 제품은 혁신의 경계를 넓혀 혁신적인 솔루션이 필요한 지속적이고 흥미롭고 도전적인 문제를 제시합니다. HouseCanary 직원은 재미와 집중력이 결합 된 다양한 전문 분야를 활용하여 부동산 결정 방식을 변경하는 데 도움을줍니다.
HouseCanary에서 열린 채용 정보보기23. HCSC
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Health Care Service Corporation은 미국에서 일리노이, 몬태나, 뉴 멕시코, 오클라호마 및 텍사스에 Blue Cross Blue Shield의 라이센시로 서비스를 제공하는 미국 최대의 회원 소유 건강 보험사입니다. 1, 500 만 명 이상의 회원을 대상으로하는 22, 000 명의 직원으로 구성된 목적 중심의 커뮤니티 인 HCSC는 삶, 건강 및 치료 개선의 사명에 전념하고 있습니다.
HCSC는 직원들이 세계에 영향을 줄 수 있도록 역량 강화에 관심을 가지고 있습니다. 그리고 직원들은 HCSC 경영진에 대해 충분히 좋은 말을 할 수 없습니다. Jennifer의 포트폴리오 릴리스 분석가는“저는 매니저를 절대적으로 사랑합니다. 그는 항상 전문적이고 친절하며 무엇이든 이야기 할 수 있으며 커리어 성장을 매우 지원합니다. 이 위대한 경영진의 일원이되고 싶습니까? HCSC에서 현재 사용 가능한 관리 역할 중 하나가 바로 귀하에게 적합한 가능성 일 수 있습니다.
HCSC에서 열린 일자리보기회사가 이와 같은 목록에 있어야한다고 생각하십니까? 자세히 알아보고 연락하십시오!
