직업을 찾는 것이 항상 가장 즐거운 경험은 아닙니다. 특히 당신이 한동안 그것을 경험했다면, 모든 과정은 실망스럽고 실망 스러울 것입니다. 그리고 또 다른 이력서를 보내지 않고, 공정이 얼마나 불공평한지를 이해하는 것이 더 쉽고 재미있어 보입니다. (그리고, 내 말을 믿어. 내 말이 확실해
그러나 이미 알고 있듯이이 중 어느 것도 직업 착륙에 도움이되지 않습니다.
저는 진로 상담가로서, 특히 거친 경험을 가진 구직자들에게 이런 일이 항상 일어나는 것을보고 있습니다. 가장 낙담 한 내담자들과의 대화는 항상 좌절로 시작하여 천천히 절망에 빠지게됩니다.
그러나 진실은, 구직에 도움이 될 수있는 많은 것들이 있다는 것입니다. 고객과의 만남에서 배운 한 가지 비법은“이 구직 과정에서 현재하고있는 일이 무엇입니까? 구직자들이하고있는 일로 명확하게 작동하고 통제 할 수있는 일로 대화를 전환하는 것은 구덩이에서 고객을 끌어내는 매우 효과적인 방법입니다. 절망과 다시 궤도에.
운이 좋으면, 이를 위해 커리어 카운슬러도 필요하지 않습니다. 커버 레터를 작성하거나 정보 면접 요청에 따라 후속 조치를 취하지 않은 경우, 물러서서 구직 활동에 옳은 일을 모두 적어보십시오. 네트워킹 행사에 참석했거나 관련 담당자에게 연락 했습니까? 내가 열정을 갖고있는 것을 깨닫는 데 도움이되는 부가 프로젝트를 진행하고 있습니까? 인터뷰 전에 회사 조사를 수행하는 데 매우 부지런한 경험이 있었을 것입니다. 이러한 것들 중 어느 것도 제안을하는 것과 같은 것은 아니지만, 각 단계는 당신에게 당신의 목표에 조금 더 가까워지고 인정되어야합니다.
이러한 작은 정신 점검은 필요에 따라 또는 심지어 매일 운전해야하는 모든 것을 수행 할 수 있습니다. 어리석게 들릴지 모르지만 이러한 작은 승리를 축하하고 자신을 막는 데 대한 신뢰를 얻는 것이 엄청나게 중요합니다. 당신의 낙관론에 약간의 인상조차도 네트워킹 회의와 인터뷰에서 멀어 질 것입니다 (그리고 당신이 구직 시험 재판을 공유 한 사람들이 분명히 차이를 느낄 것이라고 믿습니다).
구직에서 정신을 유지하는 것보다 더 중요한 것은 없습니다. 다음에 동기 부여가 미끄러지는 것을 느끼면“무엇을 잘하고 있었습니까?”라고 스스로에게 물어보십시오.
