휴가를가는 것은 어려운 일입니다. 당신은 일주일을 그 어느 때보 다 힘들게 일하면서 모든 일들이 순조롭게 진행되도록하고, 프로젝트에 느슨한 결말을 묶고, 멀리있을 때해야 할 일을 위임하거나 앞서 나가고, 받은 편지함을 사용하여 남아있는 모든 전자 메일에 응답하고 나머지 모든 질문에 답변합니다.
그리고 마지막으로 결승선이 보입니다. 로그 오프 할 때까지 15 분, 할일이 체크 아웃되고, 받은 편지함이 비어 있으며, 부재 중 메시지를 설정하려고 할 때, 다른 곳에서 숨이 막힐 때 큰 안도의 분위기를 느끼게됩니다. 이메일이 들어옵니다.
이 메시지는 반드시 긴급하지는 않지만 중요하며 빠른 응답 이상이 필요합니다. 문제는 휴가 중이라는 사실을 모르거나 잊어 버린 사람에 의한 것입니다. 부재 중을받지 못했기 때문에 응답하지 않는 것이 무례하다고 생각할 것입니다. 일주일 이상.
지난 15 분 동안 답변 할 시간이없는 이메일 (또는 정신 에너지)이 있거나 떠나기 전 마지막 날에 온 30 개의 이메일이든, 마지막 순간에 휴식을 취하기 전에 추가 된 마지막 작업 최악의 느낌입니다. 그러나 운 좋게도 매우 쉬운 해결책이 있습니다.
퇴근 하루 전에 부재 중 메시지를 켜기 만하면됩니다.
맞습니다. 일찍 켭니다. 작업이 매우 쉬우 며, 마지막 날 직장에서 이메일을 보내는 사람은 휴가가 끝날 때까지 이메일을 다시받지 못할 것으로 예상하여 응답 부족으로 인해 답답할 가능성이 줄어 듭니다. 이것은 당신 이 밖으로 나가기 전에 어떤 사람들이 실제로 시급히 당신의 관심을 필요로하는지, 그리고 언제까지 기다릴 수 있는지 결정할 수 있는 힘을줍니다.
이 트릭을 사용하는 경우 몇 가지 사항을 명심해야합니다. 우선, 상사, 직접 보고서 또는 귀하와 긴밀히 협력하는 사람들에게 귀하가이 일을 할 것이라는 사실을 알리는 것이 좋을 것이므로, 귀하가 말한 것보다 일찍 떠났다고 혼동되거나 당황하지 않습니다. 모든 사람에게 알리기 어려운 특히 규모가 큰 조직에서 일하는 경우 직장에서 마지막 날에 대한 특별한 메시지를 설정 한 다음 하루가 끝날 때 일반 메시지로 전환 할 수도 있습니다. 다음과 같은 것 :
어느 쪽이든, 마지막 날이 끝날 때까지의 시간을 차단하여 들어오는 메시지를 살펴보고, 빠른 응답 만 필요하거나 급히주의를 기울여야하는 것에 응답하고 다른 사람들이 진정으로 기다릴 수 있음을 알고 당신은 편안하게 돌아와서 일을 다시 시작할 준비가되어 있습니다.
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