네트워킹 행사, 새로운 고객과의 회의 또는 더 나쁜 꿈의 직장에서의 인터뷰에서 절충할만한 상호 작용의 일부가되는 것만 큼 중요한 것은 없습니다.
그리고 사실 이후에 당신의 머리 속에서 그것을 반복해서 재생하는 것보다 더 어리석은 것은 없습니다.
나는 해결책이 전혀 그것을 반영하지 않는 것이 아니라 현실로합시다. 우리가 너무 불편한 것을 경험할 때마다 그것을 너무 생각하지 않고 우리가 다르게 무엇을 할 수 있었는지 궁금해하는 것은 실제로 불가능합니다.
대신, 어색한 대화를 많이 겪고 살아남은 사람으로서 나는 이전보다 빠르게 자신감을 갖고 회복하기위한 2 단계 계획을 가지고 있습니다.
1. 상황을 고려하십시오
그렇습니다. 어쩌면 하루 종일 쉬었을 수도 있고, 몇 가지 말을했고, 대화가 매끄럽지 않을 수도있었습니다. 그러나 기회가 당신이 일이 어색한 유일한 이유는 아닙니다.
어쩌면 당신이 있던 공간이 이상적이지 않았을 수도 있습니다. 너무 시끄럽고, 조용하고, 붐비고, 너무 더 웠습니다. 또는 당신이 말하고있는 사람이 이상적이지 않았을 수도 있습니다. 그들은 지나치게 개인적인 질문을하거나 모든 답변을 마무리하거나 전체적으로 기분이 좋지 않았습니다.
기본적으로, 당신은 최선의 자아를 제시하기에 이상적이지 않은 상황에 처한 것을 발견했습니다. 저는 여러분 자신만큼이나 그 이상의 상황을 비난 할 수있는 권한을 부여 할 것입니다.
(물론, 당신은 그 사람이 당신처럼 어색 하다고 느꼈을 가능성이 있음을 스스로에게 상기시켜야 합니다 .)
2. 마지막 기회가 아님을 기억하십시오
어색한 대화에 기여한 내부 및 외부의 모든 요소를 깨닫고 나면 쉽게 손을 내밀어“글쎄, 다시는 더 나은 인상을 줄 수있는 기회를 얻지 못할 것”이라고 말합니다.
물론, 마지막 라운드 인터뷰 후에는 한 번만 촬영 한 것 같은 느낌이 들지만 사실은 아닙니다. 후속 조치는 채용 관리자의 마음을 바꾸는 데있어 모든 차이를 만들 수 있습니다. 네트워킹 연결은 다시는 말하지 않을 것이라고 생각할 수도 있지만, 도약하고 손을 뻗어 커피를 마시기 전에는 알 수 없습니다.
뮤즈 작가이자 HR 전문가 인 Dorianne St. Fleur는 나쁜 첫인상에서 회복하는 비결은 실수를 인정하는 것이 아니라“마지막으로 말했던 것만 큼 준비가되어 있지 않은 것 같은, 우리는 다시 시작할 수 있을까?”트릭을 할 수는 있지만 다음 번에 당신의 행동에 대비하고 일관되게 준비하십시오.
프로세스의 중요한 부분은… 두 번째 (그리고 앞으로도)가 지속적으로 당신이 알고 싶은 자질을 강조하고 당신이 조종하고 싶은 자질을 제거하도록하는 것입니다.
두 번째 기회를 가졌다 고해서 항상 직장에 착륙하거나 새로운 네트워킹 지인과 가장 친한 친구가되는 것은 아니지만 눈에 대한 명성과 자신에 대한 신뢰를 조금만 구해줍니다.
마지막으로, 어색한 만남은 정상 임을 기억하십시오. 모든 사람에게 가장 성공하고, 사회적으로, 가장 경험이 많은 사람들이 있습니다. 그것이 세상의 종말처럼 보일 수 있지만, 그것은 당신의 삶 전체에 걸쳐 놀라운 인상을주는 바다의 작은 실수 일 뿐이라는 것을 이해하십시오.
