우리 중 일부는 큰 프리젠 테이션, 공연 리뷰, 면접 등 신경을 쓰지 않는 상황을 처리하는 데 능숙하여 마음이 분당 1 마일을 뛰고 있다고 말할 수조차 없습니다. 그리고 우리 중 일부는 불안을 감추는 데 능숙하지 않습니다.
나는 머리 꼬기입니다. 내 친구 중 한 명이 그녀의 손톱을 물어 뜯기 때문에 그녀는 스스로를 막기 위해 정기적으로 페인트를 칠해야합니다. 내 동생은 불안 할 때 고개를 숙여 끊임없이 으 rug하는 것처럼 보입니다.
우리 모두는 우리의 것을 가지고 있습니다. 그렇다고해서 면접관이 긴장해서 우리를 내려다보고 싶어한다는 의미는 아닙니다. 그렇다고해서 우리가 해당 직종에 자격이 없거나 업무 압박을 감당할 수 없다는 의미는 아닙니다.
좋은 소식은 대부분이 작은 습관이 인터뷰에서 성공하는 데 거의 영향을 미치지 않는다는 것입니다. 최근 BBC 기사에서이 주제에 대해 언급하면서“프랑크푸르트의 닐슨 (Nielsen)에서 인사팀을 이끌고있는 다니엘라 레만-스타 인 (Daniela Lehmann-Stein)은 인터뷰 훈련을받는 동안 그녀는 정신적으로 상자를 체크 아웃하는 체크리스트 스타일 사고에 저항한다고 말했다. 그것은 '성가신 기발이나 매너리즘이 없습니다.'라고 말합니다. Lehmann-Stein은 … 후보자를 알게되고 상황이 산만 해지면 상황을 어떻게 처리하는지보고 싶어합니다.”
기억하십시오 : 올바른 회사에서 면담을하는 경우 면담에서 기술, 준비, 역할에 대한 열정 등 여러 가지 요인에 의해 판단을받습니다. 정답과 정답으로 대화를 나누는 한, 눈에 띄지 않더라도 이러한 문제는 무시 될 수 있습니다.
그리고 이것이 바로 Muse 경력 코치 및 대중 연설 전문가 인 Eloise Eonnet이 고객에게 말하기 또는 신체적 틱으로 고객에게 조언하는 방법을 물었을 때 나에게 말한 것입니다.
면접 준비가 더 잘 될수록, 더 잘 할 것이며, 면접실에서 더 편안 할 것입니다 – 틱 또는 틱 없음. 어려운 질문에 대한 답변을 준비하고, 피치 다운 팻이 있고, 마지막에 채용 관리자에게 물어볼 정확하고 명확한 질문이있는 경우 방해가 될 수있는 작은 일이 줄어 듭니다 그렇지 않습니다. 인터뷰를 제대로 준비하지 않는 후보자의 80 % 이상이 여전히 좋습니다.
그러나 당신의 눈에 띄지 않거나, 문맥 상으로는 전문가가 아닌 사람이되어서 접근 할 수없는 것처럼 보이게한다고 가정 해 봅시다. 가져올 가치가 있습니까?
그 대답은 실제로 당신이 편한 일을 바탕으로합니다. 그러나 부담없이 언급 할 걱정을 많이 풀 수 있습니다. Lehmann-Stein은 BBC 기사에서 다음과 같이 제안합니다.“때로는 적극적으로 참여하는 것이 도움이됩니다. 긴장할 때 얼굴이나 목에 붉은 반점이 생겼다는 것을 알고 이것이 문제가 될 수 있다면, 이렇게 말할 수 있습니다. . 다양한 상황에서 회복력을 발휘할 수있었습니다. ' '아, 지금은 얼굴이 붉어 지나요?'라고 생각하는 대신 문제를 해결하고 해결하는 것이 도움이 될 것입니다.”
솔직히 말하면 자신이 자신의 약점을 인정할만큼 자신이 충분하다는 것을 보여준 Eonnet은 다음과 같이 말했습니다. 그녀의 목소리는 건너 뛰고 자신감에 영향을 미치고 분명히 눈에 띄는 것입니다. 우리는 인터뷰 초기에 언어를 키우는 데 사용할 수있는 언어를 만들기 위해 함께 일했습니다. 사과하거나 변명하지 않았습니다. 그녀는 자신의 '음성이 가끔씩 건너 뜁니다'라는 사실을 간단히 말함으로써 인터뷰 맥락에서 소유권을 얻었습니다. 이런 식으로 자신을 불러 오면 할 일은 아무것도 없었지만, 그녀의 발을 앞으로 내딛고 자신과 기술을 설득력있게 발표했습니다.”
그리고 그것은 당신이 인터뷰에서 스스로에게 물어볼 수있는 전부입니다. 최선을 다해 최선을 다하십시오. 그것이 눈에 띄는 것입니다.
