이상하게 들릴지 모르지만 사람들이 구직을 탐색하는 것을 정말 좋아합니다. 나는 실제로 그것을 취미라고 생각합니다. 그리고 내가 도와 준 누군가가 내게 돌아와서“표지 편지가 나에게 더 의미가 있습니다!”라고 말하면 특히 흥분됩니다.
그 순간은 항상 재미 있지만 어려움을 겪고있는 사람들에게 힘든 피드백을 전달해야 할 시간이 많이 있습니다. 이러한 것들에 대해 이야기하는 것은 결코 즐겁지 않지만, 구직자들이 들어야 할 몇 가지 어려운 진실이 있습니다.
그들의 말을들을 필요가 있음에도 불구하고 대부분의 사람들은 친구들이 감정을 상하게하는 것을 두려워하기 때문에 그렇지 않습니다. 글쎄, 나는이 정직한 피드백이 당신에게 당신의 꿈의 직업에 더 가까이 갈 수 있다는 것을 알고 있기 때문에 두려워하지 않습니다.
귀하의 커버 레터는 역할에보다 적합해야합니다.
물론, 자기 소개서가 까다롭기 때문에 고용 관리자에게 깊은 인상을 줄 수있는 무언가를 만드는 데 많은 시간을 보냈다는 것을 알고 있습니다. 그러나 글을 잘 보는 데 예리한 눈을 가지고 있더라도 문서를 오랫동안 쳐다 보면 몇 가지를 놓칠 수 있습니다.
Muse의 작가이자 편집자 인 Erin Greenawald는 우리에게 살인자 표지 편지를 작성하는 방법에 갇혀 있다면 먼저 자신에게 초점을 맞추지 말고 고용주에게 더 집중하십시오. 기술이 역할의 책임에 적합한 이유에 대해 글을 쓸 때도 회사를 우선으로하는 방식으로 기술하십시오. 조직이 무엇을 찾고 있는지 잘 모르십니까? 채용 담당자가 꿈의 후보자에게보고 싶어하는 것에 대한 미묘한 힌트를 제공하는 원래 직업 설명을 다시 참조하십시오.
이력서는이 특정 역할에 대한 점을 연결하지 않습니다
아직 직업 생활의 초기 단계에 있더라도 경력을 통해 달성 한 모든 것을 자랑스럽게 생각해야합니다. 그렇다고해서 모든 일에 대해 소설을 써야한다는 의미는 아닙니다. 채용 담당자는 종종 이력서를 검토하는 데 불과 6 초가 소요된다는 점을 기억해야합니다. 당신은 왜 당신 이이 직책에 적합한 지 보여줄 시간이 얼마 남지 않았습니다.
나는 이력서가 음모가있는 소설처럼 읽어야한다고 제안하지 않습니다. 또는 매번 처음부터 처음부터 시작해야합니다. 그러나 점들을 연결하는 데 대해서는 채용 담당자 Jaclyn Westlake의 조언을 받아 달성 한 성과에 대한 이야기를 들려줍니다. 아마도 마케팅 팀의 CMS 시스템을 평가하는 데 주력했을 것입니다. 아니면 공식 팀장이 아니더라도 완전히 새로운 영업 전략을 이끈 것을 의미 할 수도 있습니다. 어떤 경우이든, 당신의 성과가 현재의 직책과 관련이있는 것을 찾아 내고이 기회를 사용하여 세부 사항을 강조하십시오.
당신은 단순히 자격이 없습니다
나는 이것이 여전히 사람들에게 말하는 데 익숙하다는 것을 인정할 것입니다. 사실, 나는 역할에 대해 누군가에게 조금 정직한 본능을 무시하고, 그 사람이 지구상에서 가장 멍청한 사람처럼 느끼는 방식으로 그렇게하는 것에 대한 더 많은 추억을 가지고 있습니다. . 물론, 그것은 제 의도가 아니 었습니다. 저는 뉴스를 전달하는 데 조금 더 나아졌지 만 다른 사람이 더 쉽게들을 수는 없습니다.
그러나 때때로 그것은 정직한 진실입니다. 당신은 단순히 필요한 경험이 없습니다. 이 보트에 타는 것이 걱정되면 원래 작업 설명으로 돌아가십시오. 몇 가지 요구 사항이 있습니까? 그것들을 모두 갖지 않는 것이 좋습니다 (다시 말해서, 이들은 일반적으로 관리자 꿈의 위시리스트를 고용하고 있습니다). 그러나 절반 미만인 경우 프로세스 초기에 중단 될 것입니다.
여전히 확실하지 않은 경우 정보 인터뷰를 신청하고 설정하기 전에 고용 관리자 (또는 해당 부서의 다른 사람)에게 문의하십시오.
구직 활동 중에 정직한 피드백을받는 것은 어렵습니다. 그렇기 때문에 사람들이 진실을 말하지 않기를 간절히 원합니다. 그러나 듣기는 어렵지만 자료를 향상시키고 그 목표를 달성하는 데 더 가까이 다가 갈 수 있습니다.이 목표는 목표뿐만 아니라이 어려운 조언을하는 사람도 당신에게 원하는 것입니다.
