채용 관리자 스캔은 매우 빠르게 재개됩니다 (일부 연구에서 단 몇 초만에 완료). 그래서 그들은 그 눈에 무엇을 보았습니까? 너무 많은 이력서를 검토 할 시간이 거의 없기 때문에 몇 가지 핵심 기술과 경험이 두 번째 검토 단계로 넘어갈 후보자를 식별하는 데 중요합니다.
The Hired Guns의 Ryan Galloway는 단어 클라우드 앱을 사용하여 이력서에 어떤 키워드가 있는지 가장 빠르고 쉽게 확인할 수있는 방법을 제안합니다. 간단합니다 : 이력서를 TagCrowd와 같은 단어 구름 생성기에 붙여 넣으면 앱이 가장 일반적인 단어를 나타내는 이미지를 만들며 더 일반적인 단어는 더 크고 어둡게 표시됩니다. 간단히 살펴보면 고용주가 귀하와 가장 관련성이 높은 용어와 올바른 용어를 더 잘 나타 내기 위해 이력서를 조정해야하는지 여부를 확인할 수 있습니다.
나는 이력서가 어떻게 작동하는지 확인하기 위해 빠른 테스트를 수행했습니다.
제가 편집의 다른 직책에 지원하고 있다면, “기사”, “편집”및“편집”이 얼마나 눈에 띄는지를 알고 기뻐할 것입니다. 아마 그 오래된 대학 일자리를 위해 총알을 삭감 할 시간입니다.
확실히, 다른 것들이 채용 관리자가 이력서 조직 및 실제 경험과 같은 후보자로 인식하는 방식에 영향을 줄 것입니다. 그러나 이것은 가장 중요한 것에주의를 기울이고 있는지 확인하는 빠른 방법입니다.
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