Skip to main content

당신의 사업을위한 멘토를 원하십니까? 이것을 찾으십시오

The REAL Wolf of Wall Street Story Jordan Belfort speaks with Tai Lopez (유월 2026)

The REAL Wolf of Wall Street Story Jordan Belfort speaks with Tai Lopez (유월 2026)
Anonim

사업을 시작할 때 (또는 생각 만해도) 계속해서받는 조언은 멘토를 찾는 것입니다.

그러나 더 중요한 것은 올바른 멘토를 찾는 것입니다.

멘토-멘티 관계는 데이트와 매우 비슷합니다. 당신은 상호 이익을 공유하고, 정말로 함께 시간을 보내고, 똑같이 헌신해야합니다. 완벽한 착용감을 식별하고 정직하기까지는 시간이 걸리며 때로는 일치하지 않습니다. 멘토에는 관계를 최대한 활용할 것인지 결정하는 근본적인 특성도 있습니다.

내 사업을 운영하는 동안, 나는 훌륭한 멘토 관계를 맺게되어 운이 좋았습니다. 되돌아 보면, 내가 본 것 중 세 가지가 실제로 성공을 보장합니다.

1.

멘토에서 가장 중요한 것은 화학입니다. 관계가 작동하려면 두 사람 사이에 적합해야합니다.

이것이 정확히 무엇을 의미합니까? 첫째, 두 사람이 공유해야 할 주요 관심사가 적어도 하나는 있어야합니다. 또한 멘토가 해당 주제와 동일한 아이디어와 견해를 공유하는 것이 중요합니다.

예를 들어, 비즈니스 멘토가 영업 전문가이고 고객이 항상 옳다고 믿는 회사이지만 고객 지원에 초점을 맞추는 것이 시간 낭비라고 생각하면 두 사람이 지속적인 관계를 맺을 가능성은 낮습니다. 특정 주제에 대한 믿음이 무엇인지 모르더라도 중요한 문제에 대한 멘토의 견해를 아는 것이 올바른 주제를 찾는 데 중요합니다.

2.

내가 가진 최고의 멘토들에 대해 생각할 때, 그것은 항상 헌신적 인 일, 또는 그들이 나와 함께 보낼 시간이 얼마나되는지에 달려있었습니다. 성공한 사람들은 대개 자신이하는 일에 능숙하기 때문에 그들의 시간은 끊임없이 요구됩니다. 그러나 멘토가 당신과 대화하기 위해 하루의 작은 조각조차도 기꺼이 새기고 싶다면, 그것은 모든 차이를 만들 수 있습니다. 그것은 그들의 헌신을 보여주고 당신이 관계에서 많은 것을 얻을 수 있도록 도와줍니다. 실제로 배우고 질문 할 수 있습니다. 그리고 그것은 무언가가 길을 따라 올라와야하는 지원의 감각을 제공합니다.

내 멘토 중 한 명이 오늘 많이 여행합니다. 그의 가족과 집은 실리콘 밸리에 있지만, 한 달에 한 번, 때로는 한 번에 몇 주 동안 유럽을 방문하여 팀을 만납니다. 그의 바쁜 일정에도 불구하고, 그는 우리가 새벽에 빠른 Skype 전화를해야하더라도 항상 나와 이야기 할 시간을줍니다. 저에게는 다른 대륙에 있더라도 기꺼이 시간을 내겠다는 메시지를 보냅니다. 그리고 그것이 바로 당신이 원하는 것입니다.

삼.

예, 예, 이상하게 들리지만 사실입니다. 비즈니스 멘토에게는 정직과 성실성이 중요합니다.

어쩌면 분명한 것처럼 보이지만 여기서 실제로 말하는 것은 기분을 좋게하기 위해 듣고 싶은 것을 말하려는 멘토를 원하지 않는다는 것입니다. 멘토링에서 실제 학습을하려면 정직한 사람이 있어야하며 잘못된 방향으로 움직일 때 알려야합니다. 지속적인 아첨과 설탕 코팅은 배우는 데 도움이되지 않습니다.

이것은 또한 당신이 비판을 받기 위해 더 두꺼운 피부를 만들어야한다는 것을 의미 할 수 있지만, 그것이 올바르게 이루어지면 결과는 건설적 일뿐만 아니라 시선을 사로 잡을 것입니다. 예를 들어 저의 멘토 중 한 명은 제가 동의하지 않더라도 나를 부르고 잔인하게 정직하게 행동하는 데 능숙합니다. 최근에 그는 창업자가되는 것을 멈추고 CEO가되기 시작해야한다고 말했다. 처음에 나는 그 차이를 보지 못했지만 실제로 큰 모닝콜이었습니다.

그의 솔직함 때문에 나는 그를 신뢰하고 있으며 가장 중요한 주제에 대한 조언을 구합니다. 나는 그가 항상 나를 똑바로 쏠 것이라는 것을 알고있다. 그것은 사업 환경에서 매우 중요하다.

많은 사람들이 나가서 누군가에게 멘토가 되라고 요청할 수 있다고 생각합니다.하지만 먼저 저녁을 사지 않고 데이트를 제안하는 것과 같습니다. 실제로 이러한 관계는 시간이 지남에 따라 자발적으로 진화합니다. 누군가 이러한 특성을 모두 갖추고 비즈니스를 안내하는 데 도움이된다는 것이 분명해집니다. 실제로, 그것은 멘토를 전혀“찾는”것에는 거의 해당되지 않습니다. 멘토는 일반적으로 당신이 존경하고 과거에 함께 일한 사람들입니다. 그들은 당신에게 조언을 주었고 어떻게 든 당신이 바인드 할 때 자주가는 사람이 될 수 있습니다. 이미 존재하기 때문에 관계에 대해 말할 필요가 없습니다.