마감일은 일주일이 지났으며 목표를 달성 할 방법이 없습니다. 그리고 그 결과는 클라이언트 나 지연된 데이터 또는 자신의 타임 라인이 비현실적이기 때문에 아직 필요한 결과가 없기 때문입니다.
목표 나 목표를 놓치려고했던 사람은 자신이 마감일에 가까워 질수록 얼마나 빨려 들어가는 지 알고 있습니다. ).
당황하기 전에 다음 단계를 수행하십시오.
1. 스트레스가 얼마나 많이 오는가와 보스가 얼마나 많이 오는가를 결정하십시오.
당신은 믿을 수 없을만큼 동기가 부여 된 전문가입니다. 제가 짐작을한다면, 당신 자신에게 많은 압력을 가할 때가 있습니다. 이러한 상황이 발생하면 관리자가 생각이 다른 경우에도 자체 부과 마감일이 할 일 목록에 나타납니다.
심호흡을하고이 마감 시한이 어디에서 오는지 알아 내십시오.
그것이 스스로 부과된다면, 나는 급진적 인 것을 제안 할 것입니다 : 스스로 휴식을 취하십시오. 당신을 방해하는 유일한 사람은 당신입니다. 따라서 마감 기한이 없으면 자신의해야 할 일 목록에 추가 압력을 가할 필요가 없습니다.
그러나 회사 나 상사의 목표가 명중되어있는 것만 큼 간단하지는 않습니다. 그것은 당신이 열심히 일하고 있지 않다는 것을 말하는 것이 아니라, 당신이 계속 읽을 필요가 있다는 것을 나타냅니다…
2. 변경할 수있는 부분이 있는지 파악
나는 정직 할 것이다. 때로는 필요한 결과를 얻기 위해 가능한 모든 노력을 기울이고 있다고 생각합니다. 약간 다른 스핀으로 같은 전술에 계속 의존한다는 것을 깨닫기 위해서입니다. 익숙한 소리? 따라서 분석법을 다시 평가하고 약간 다르게 수행 할 수 있는지 알아내는 데 1 분이 걸립니다.
이 프로젝트를 위해해야할 일 목록을 다시 구성해야 할 수도 있습니다 (또는 조직이 완전히 정리되지 않은 경우에는 정리해야 할시기입니다). 아마 당신이 알지 못하는 지식 격차가있을 수 있고, 물러서야합니다. 도움을 요청해야 할 수도 있습니다.
어떤 경우이든 당신이 원하는 것을 얻기 위해 기어를 어떻게 움직일 수 있는지에 대해 자신에게 정직하십시오.
3. 관련된 모든 사람에게 무슨 일이 일어나고 있는지 의사 소통
이 부분은 종종 당신과 같은 셀프 스타터에게 가장 어려운 부분 중 하나입니다. 당신을 위해 무엇을 바꿔야하는지 알아내는 것이 중요 할뿐만 아니라 다른 모든 사람들이 속도에 영향을 미치도록해야합니다.
적절한 사람들에게 회의에 전화를하거나 이메일을 보내십시오. 그러나 기다리십시오 - 확장이나 추가 도움을 간청하기 위해 이것에 접근하지 마십시오. 조정 된 타임 라인과 관련이있는 경우 제안 된 솔루션을 가져 오십시오.
다른 모든 사람들이 제안을 쉽게 받아 들일 수있을뿐만 아니라, 자신이 뒤에 있다고 생각하더라도 가능한 한 빨리 따라 잡기 위해 힘을 다하는 모든 일을하고 있음을 보여줍니다.
어느 시점에서, 모든 사람은 목표를 달성하기 위해 장애물을 통해 싸우는 도전에 직면합니다. 비록 당신이 일에 능숙하더라도, 당신의 진보가 왜 멈추었는지 알아 내기 위해 고군분투하고있을 것입니다. 당신이나 당신의 상사가 원하는만큼 빨리 결과를 볼 수는 없지만, 여전히 완전히 반등 할 수 있습니다.
