"관심에 감사 드리지만 다른 후보자와 함께 가기로 결정했습니다."
이것은 특히 가방에 담은 줄 알았을 때 쓸데없는 이메일입니다. 당신이 완벽하게 적합하다고 생각한 예외적 인 기회는 더 이상 식탁에 없습니다.
제안도 분명히 작품에있는 것처럼 보였다. 결국, 당신은 요청에 따라 그들에게 참조를 보냈으며, 가능한 보상에 대해 간단히 채팅했습니다. 또한, 당신은 고용 관리자와 유대 관계를 맺었습니다.
뛰어난 최종 면접에도 불구하고 일자리를 얻지 못했습니다. 이제 무엇을해야합니까?
1. 치유 시간
간단히 말해 : 거부 찌르기! 천천히 자신의 감정을 다룰 시간을 가지십시오. 지원 시스템에 의존하고 개인 수준에서 잘 모르는 네트워킹 연락처가 아닌 가족 및 친구에게 환기하십시오. 자신감을 회복하고 구직에 에너지를 다시 넣을 준비가되기 전에 시간이 필요합니다.
자신을 느슨하게 자르지 않으면 과정에서 증기가 고갈되고 부주의 한 오류가 발생할 수도 있습니다. 일주일 정도 줘. 운동량을 완전히 잃지 않고 상처를 핥을 수있는 충분한 시간입니다.
2. 다르게 할 수있는 것에 대해 생각하십시오
Hindsight는 20/20이므로, 다르게 수행 한 것을 고려할 때 패배를 당하지 마십시오. 아마도 답변을 준비하는 데 더 많은 시간을 보냈거나 더 강한 감사의 말을 전하거나 성과에 대해 더 확신 할 수 있었을 것입니다.
그리고 최선을 다했지만 아무 것도 바꾸지 않겠다고 결론을 내면 괜찮습니다. 그것은 정말로 중요한 반영과 자기 인식입니다. 채용 경험과 후보자에 따르면, 채용 관리자가 시간이 부족하지 않으면 질문이 있는지 물어볼 것입니다. 마지막 Q & A 부문에서 인터뷰 대상인 경우 종종 "이 직책이 제공되지 않는 이유에 대해 생각할만한 이유가 있습니까?"
이 질문을 통해 잘못된 의사 소통을 해결하고 감지 된 약점을 해결하거나 적어도 제안을받지 못하도록 자신을 준비시킬 수있는 기회를 얻었습니다. 다음에하세요.
그러나 지금까지 몇 주 후에도 결과에 의문을 제기하는 경우 LinkedIn을 방문하여 누가 역할을 수행했는지와 그들이 어떤 자격을 갖추 었는지에 대해 살펴보십시오. 경고 :이 정보로 전체 그림을 알 수 없으므로주의해서 진행하십시오.
3. 통제 할 수없는 것을 인정
때로는 별이 정렬되지 않습니다. 영향을 미치거나 통제 할 수없는 것들에 대해 스스로를 이길 필요가 없습니다. 채용 담당자로서 회사가 자격을 갖춘 후보자를 통과 한 것을 목격 한 횟수는 셀 수 없습니다. 그 결정은 외부에서 채용을 보는 것이 불완전하다는 것을 가르쳐주었습니다.
실제로 전체 사진에는 직원 관리자가있는 회사 정치와 이미 채용 관리자의 전문 또는 개인 네트워크에있는 개인이 포함됩니다. 내부적으로, 승진 또는 측면 움직임을 찾는 후보자가있을 수 있습니다. 또한 과거에 인터뷰 한 이전 인턴 및 파이프 라인 후보를 잊지 마십시오. 그리고 이것은 고용 동결, 예산 재정렬 또는 역할 변경이 나타나지 않는다고 가정하는 것입니다.
요점은, 당신이 확실하게 알 수 없기 때문에, 당신이 잘 인터뷰하고 만난 사람들에게 깊은 인상을 받았다는 확신에 대한 자신의 이익을 얻는 것이 중요하다는 것입니다.
당신은 모든 것에 적용되고 옵션이없는 것을 두려워합니까?
걱정하지 마십시오. 오늘 체크 아웃 할 수있는 멋진 위치가 많이 있습니다.
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4. 사냥으로 돌아 가기
초기 찌르기가 가라 앉고 자신감을 회복하기 시작 했으므로 이제 다시 뛰어 들어가야합니다. 꿈의 직업을 그토록 바람직한 곳으로 세분화하여 시작하십시오. 해당 정보를 사용하여 시장에서 비슷한 회사를 찾으십시오. 경쟁에서 시작하여 거기에서 파헤칩니다. 10 개 정도의 대상 회사 목록은 올바른 장소에 들어가기위한 좋은 방법입니다.
인터뷰 경험이 앞서 언급 한 회사에 취업하기로 결정했다면 괜찮습니다. 새로운 자원 봉사, 성과, 훈련 및 권장 사례를 통해 이력서 및 LinkedIn 프로필을 계속 구축하십시오.
당신은 아직 꿈의 직업에서 일하고 있지 않을 수도 있습니다. 완벽한 위치에 도달하려면 시간이 걸립니다. 한 친구가 한 번 이렇게 말했습니다.“고평가를받은 회사가 문을 여는 것이 힘들다는 것은 말이됩니다. 특별한 장소라면 추가 노력과 기다림의 가치가 있습니다.”
긍정적 인 것에 집중하십시오. 당신은 이제 파이프 라인에있는 사람입니다. 따라서 새로운 역할이 발생하면 다른 후보자들이하지 않는 영향력있는 사람들과 의사 결정자들에게 직접 접근 할 수 있습니다.
최근에 저는 큰 인터뷰 준비를 위해 친구를지도했습니다. 그녀는 일자리를 얻지 못했지만 몇 달 후 초기 고용이 끝나지 않았을 때 조직의 두 번째 선택 이었기 때문에 다시 연락을 취했습니다. 단 한 번의 비공식 인터뷰 후, 그녀는 고용되었다! 당신은 당신이 당신의 꿈의 직업에 어떻게 도착할 것인지 또는 정확히 언제를 알지 못합니다.
