아마도 당신은 당신의 경력에 몇 년이 걸렸을 것입니다. 아마도 당신은 꽤 큰 경력 변화를 만드는 경험이 풍부한 전문가 일 것입니다. 아니면, 당신은 아마 고등학교에서 군대에 입국했고, 지금 당신은 당신의 첫번째 민간인 직업을 찾고 있습니다.
특정 상황에 관계없이 너무 일반적인 문제를 처리하고 있습니다. 어떤 일자리를 신청하고 싶은지 정확히 알고 있지만이 시점까지의 업무 경험의 대부분은 전혀 관련이없는 것 같습니다.
나를 믿어, 거의 모두가 거기에 있었다. 아르바이트 피자 웨이트리스와 같은 직장 경험과 로펌에서 거친 일을 한 사람과 같이 대학을 졸업했을 때 오프닝을 겪어 본 적이 있다는 사실을 기억합니다. 내 발을 문에 넣을 정도로 인상적이거나 관련성이 높은 것처럼 보일 수 있습니다.
예, 다소 실망 스러울 수 있습니다. 그러나이 시점까지 컴퓨터를 울고, 저주하거나, 창 밖으로 던지는 것에 대해 반응했다면, 중대한 변화가 필요한 때입니다.
운 좋게도, 가장 관련이없는 것처럼 보이는 경험조차도 지원하는 직책에 더 적합하게 보이도록 사용할 수있는 몇 가지 전술과 전략이 있습니다. 이 6 단계를 따라 가면 이력서로 무장 할 수 있습니다.
1. 직업 설명 공부
먼저 명백한 것으로 시작합시다. 특정 역할에 맞게 정보를 맞추는 데 집중하기 전에 먼저 회사가 정확히 무엇을 검색하는지 명확하게 파악해야합니다.
이는 미세한 빗으로 작업 설명을 읽어야한다는 것을 의미합니다. 그것을 인쇄하고 당신에게 도움이되면 형광펜을 잡아!
직무 설명이 특히 압도적이라고 느낄 수 있습니다. 특히 뇌가 자격이없는 모든 방법에 집착하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 따라서이를보다 쉽게하기 위해 메모장을 들고이 두 가지 핵심 요소를 식별하는 데 집중하십시오.이 직책의 주요 책임과 필요한 핵심 기술.
이러한 너트와 볼트를 사용하면 자신의 정보를보다 적절하게 조정하고 조정할 수있는 방법을 훨씬 더 잘 다룰 수 있습니다.
2. 타이틀 밖에서 생각하십시오
이제 자신의 경험을 차갑고 열심히 살펴볼 때입니다. 이 시점까지 어떤 직책이 있었으며, 그러한 역할과 관련된 직무는 무엇입니까?
이 작업을 수행 할 때는 제목과 직책의 핵심 기능 만 정리하기가 너무 쉽습니다. 그러나 자신을 제한하지 말고 렌즈를 중요한 것만 좁히십시오. 하루 하루 한 일에 대해 다시 생각하지 말고, 신청 한 직무와 관련된 프로젝트 나 작업이 작은 것처럼 보이더라도 초점을 전환하십시오.
오랜 채용 및 경력 코치 인 Jenny Foss가 적합한 예를 제공합니다. "마케팅 코디네이터가되기 위해 노력하는 사무실 관리자 일 것입니다."라고 그녀는 말합니다. 마케팅입니다! 따라서 주요 직무가 아니더라도 현재하고 있거나 다른 역할을 수행 한 마케팅 활동을 강조해야합니다.”
이력서가 채용 관리자에게 보여줄 준비가 되셨습니까?
대박! 이제 당신은 누가 고용하고 있는지보아야합니다.
이 방법으로 10, 000 개 이상의 개구부
3. 문제와 결과에 집중
물론 이력서는 주요 기술과 이전 경험을 공유해야합니다. 그러나 직무 설명에서 직접 복사 한 것처럼 보이는 글 머리 기호를 뱉지 말고 책임 만있는 것이 아니라 달성 한 결과에 중점을 두십시오.
Rajuse Nation Innovation의 창립자이자 설립자 인 Rajiv Nathan은“모든 회사는 문제를 해결할 수있는 사람들을 원합니다. 또한 그 경험으로 인해 해결 한 문제 나 결과를 적어보십시오.”
기술이 반드시 번역되는 것은 아니지만 성공은 확실합니다. 따라서 산업이나 위치에 관계없이 문제를 성공적으로 해결하고 결과를 도출 할 수 있음을 적절하게 강조해야합니다.
4. 특별 섹션 만들기
이력서는 이해하기 쉽도록 설계되었으므로 다소 제한적일 수 있습니다. 소설을 한 페이지 분량의 글 머리 기호로 작성해야하는 경력 이야기를 작성하려는 것처럼 느껴질 수 있습니다.
기존의 많은 규칙이 여전히 적용되지만, 경력과 가장 적합한 것을 찾기 위해 구조와 형식을 가지고 놀아 두는 것을 두려워하지 마십시오.
매력적인 경력 이야기를 전하는 기사에서 Muse의 저자 Erica Foss는 문서 상단에 특수한 "자격"섹션을 추가 할 것을 권장합니다.이 섹션에서는 원하는 직무와 가장 관련이있는 특정 기술에주의를 기울일 것입니다.
Foss는 그녀의 기사에서 이렇게 말합니다.
5.“하이라이트 릴 규칙”을 기억하십시오
“하이라이트 릴 규칙”은 실제로 실제 규칙이 아닙니다. 그러나 나는 그것이 그렇게되어야한다고 생각합니다.
이것이 정확히 무엇을 의미합니까? 간단히 말해, 이력서는 전체 인생 이야기를 말할 필요가 없습니다. 대신, 문서의 전체 요점은 왜 특정 역할에 대한 관심이 없는지 보여주는 가장 중요한 부분에 초점을 맞추는 것입니다.
생각할 수있는 모든 사소한 의무, 프로젝트 또는 기술을 모두 나열하고 가장 인상적이거나 가장 관련성이 높은 것으로 초점을 좁히려는 충동에 저항하십시오.
Erica Foss는 경력 기사를 전하는 것과 같은 기사에서 "당신이 한 모든 일이 이력서에 가야하는 것은 아닙니다."라고 말합니다. 식당에 서버를 설치하고, 서류 작업만으로 파트 타임 여름 공연을 떠나십시오.”
6. 당신의 성공을 공유
그렇습니다. 이력서를 조정하는 것은 경험을 가능한 한 적절하게 보이게하는 데 반드시 중요합니다. 그러나 가장 인상적인 성과보다 항상 관련성을 순위에 매기는 것은 아닙니다. 직무 설명을 명확하고 완벽하게 보완하는 것만 포함하여 귀하를 제한하기에 완벽한 욕망을 나타내기를 원하지 않습니다.
아직 혼란 스럽습니까? 하지마 대신이 황금률을 기억하십시오. 관련성을 보이고 싶을 때도 인상적이기를 원합니다.
따라서 군대에서받은 명망있는 메달 또는 단순히 직업 설명과 직접적으로 일치하지 않기 때문에 수행 한 주요 프레젠테이션의 목록을 건너 뛰지 마십시오. 채용 관리자는 귀하의 성공과 업적을 상자에서 조금이라도 벗어나더라도 여전히 인식하고 인상을 줄 수 있습니다.
경험이 당신이 신청하는 직업과 관련이있는 것처럼 보이도록 만드는 것, 특히 산업이 변화하거나 산발적 인 경력이있는 경우에는 어려울 수 있습니다. 그러나이 과정에서 반드시 중요한 부분입니다.
“어떻게 어떤 역할을 수행하는 데있어 왜, 왜 당신이 완벽한 이해를하는지는 추론 할 수 없습니다. Jenny Foss는“채용 담당자와 채용 관리자가 '이것이 우리가 필요로하는 것'과 '이것이 후보자가 우리의 문을 통과하여 전달할 수있는 것'사이의 점을 신속하게 연결하는 것이 매우 쉬운 일입니다. 그들이 인터뷰에 초대 할 확률이 높을수록 좋습니다.”
