새로운 직장을 시작하고 친구를 사귀 며 이전 직책의 동료들과 천천히 연락을 잃습니다. 한동안, 당신은 대학이나 관리자의 첫 직장에서 교수님의 어떤 것도 필요하지 않은 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 큰 기회를 잡으려면 갑자기 예상보다 더 많은 연락처 목록을 다시 찾아야합니다.
새 회사에서 고급 직책을 신청하거나 시작하는 프로젝트에 대한 비즈니스 보조금을 받거나 LinkedIn 프로필에 추천을 추가하는 경우, 이전 관리자 나 동료에게 문의해야 할 때가 있습니다. 좋은 말입니다.
그러나 여기에있는 것이 있습니다 :이 언급들은 당신을 기억하지 못할 수도 있습니다. 어쩌면 당신은 큰 수업이나 인턴쉽 로테이션의 일부 였거나 접촉하지 않고 너무 오랜 세월이 지났을 것입니다. 작품의 세부 사항을 얼마나 많이 기억하고 기억력을 상쾌하게하지 않으면 서 기술에 대해 말할 수있는 한 동전 던지기 일 수 있습니다.
기억에 남을만한 사람에게 다가 갈 가능성이 있지만, 좋은 소식은 우아하고 정중하게 처리 할 수있는 몇 가지 규칙이 있다는 것입니다.
1. 당신이 누구인지를 상기 시키십시오
당신이 할 수있는 가장 큰 실수는 참조가 현재 무엇을 알고 있다고 가정하는 것입니다. “알다시피”또는“들었을 수도 있습니다.”와 같은 문구를 사용하지 마십시오. 대신, 자신을 다시 소개하고 (부주의하게) 자신이 누구인지 상기 시키십시오. 특정 프로젝트, 특히 기억에 남는 사무실에서의 하루, 또는 같이 일했던 다른 동료들과 같이 그가 기억할 수있는 세부 사항을 추가하십시오. 이런 식으로, 당신은이 사람이 어색하게“다시 당신은 누구입니까?”라고 답하지 않아도됩니다.
그런 다음 마지막으로 말한 후 달성 한 내용, 현재 시력이 설정되는 내용 및 왜 그를 생각했는지에 대한 세 문장을 작성하십시오. 당신이 개인적으로 그리고 직업적으로 발전한 방법에 대한 스냅 샷을 통해 다른 사람을 이끌 때, 당신은 그를 따라 잡아 전체적인 호의의 범위를 파악하는 데 도움이됩니다.
다시 말해, 추천을 받으려는 경우 지난 5 년간 관련 산업 분야에서 일하고 있는지 여부와 귀하가 추구하고자하는 직업인지 알고있는 것과는 다른 질문입니다 다른 분야와 여러 가지 옵션 중에서 가볍게 고려합니다.
2. 당신의 음색을 생각하십시오
시간이 지났다는 것을 인정하는 것이 중요합니다. 함께 일할 때 농담을하기에 충분히 가까이 있지 않은 경우 특히 그렇습니다. (그리고 당신이 친근한 조건을 가지고 있더라도, 더 존중하는 분위기로 대화를 시작하는 것이 좋습니다. 결국, 당신은 그에게 그녀에게오고 있습니다.)
다른 사람을 중립적 인 태도로 접근하면 시간의 흐름을 메우는 데 도움이되므로 너무 사과하거나 지나치게 친절하지 않습니다. 다음을 시도해보십시오. 먼저 Word 문서에서 메시지를 작성하고 크게 읽습니다. 상대방의 신발에 자신을 넣고 자신에게 묻음으로써 당신의 어조를 평가하십시오 : 만약 당신이 그녀로부터이 쪽지를 받았다면, 그것이 적절하다고 생각하십니까?
3. 그녀에게 다가가는 가장 좋은 방법을 요구하십시오
그녀에게 필요한 것에 대한 설명을 시작하기 전에이 요청을 전달하는 가장 좋은 방법을 요청하십시오. 어쩌면 당신은 당신이 가진 오래된 이메일이나 소셜 미디어 플랫폼을 통해 그녀에게 메시지를 보냈을 것입니다. 대화를 계속하기에 가장 적합한 형식인지 물어보십시오. (그녀를 참조로 목록으로 요청하기를 원하더라도 잠재적 고용주에게 전달하기 위해 선호하는 연락처 정보가 여전히 필요합니다.)
다음과 같이 해보십시오.“신청하는 회사에 대해 몇 가지 질문을하고 싶습니다. 시간이 남았습니까? 그렇다면 연락하는 가장 좋은 방법입니까, 아니면 다른 이메일로 질문을 보내시겠습니까?”
그녀에게 선호하는 방법을 공유 할 기회를 주면 그녀의 시간과 워크 플로우를 존중한다는 것을 알 수 있습니다.
4. 그에게 분명한 행동을 요구하십시오
연락을 취할 수있는 가장 좋은 방법을 찾은 후에는 명확하고 짧은 후속 메시지와 정보를 제공하는 데 도움이되는 세부 정보를 보내십시오. 그의 작품에 대한 그의 기억이 모호 할 수 있으므로, 몇 가지 예나 지시를 제공하기를 부끄러워하지 마십시오.
예를 들어, 특정 역할에 대한 권장 사항을 작성하도록 요청하는 경우 설명을 전달하고 초점을 맞추고 싶은 전문 분야를 제안하고 해당 프로젝트를 시연 한 특정 프로젝트를 상기시킵니다. 또한 요청과 관련된 마감일을 포함하십시오.
연락처가 어떻게 도움을 줄 수 있는지에 대한 명확한 세부 정보를 제공하면 일주일 내로 일정을 예약하거나 시간이 없을 것임을 미리 알릴 수 있습니다.
5. 대가로 무언가를 제공하십시오
마지막으로 서클을 닫고 연락 할 수있는 방법을 찾으십시오. 그녀에게 LinkedIn 추천을 쓸 수 있는지 또는 그녀를 점심 먹으러 데려 가고 싶은지 여부; 반품 된 호의를 제안하기 위해 노력하십시오.
다음과 같이 말하십시오.“귀하의 요청을 처리하는 데 걸린 시간에 진심으로 감사드립니다. 도움을 주거나 대가로 추천 할 수있는 것이 있습니까? 현재의 노력에 도움을 주거나 점심으로 데려 가서 직접 연락 할 수있게되어 기쁩니다.”
상호 교류 의사를 설정하면 긍정적이고 기억에 남는 메모로 대화를 마치고 향후 관계를 강화할 수 있습니다.
당신을 기억하지 못할 수도있는 지인에게 다가가는 것은 어려운 일입니다. 그러나 일단 먼지를 털어 내면, 경험이 네트워크를 업데이트하고, 현재 목표를 알리고, 한 번에 경력에 중요한 역할을 한 사람들과의 관계를 강화하는 상쾌한 방법이라는 것을 알게 될 것입니다.
