인생에서 가장 중요한 것은 무엇입니까? 답은 다양하지만“행복”은 꽤 대담한 인기입니다. 우리는 당신이 집뿐만 아니라 직장에서도 행복 할 자격이 있다고 생각합니다! 직원들이 매일 매일 기분이 좋은 것으로보고하는 13 개의 직장이 있습니다.
행복의 비밀 소스는 다음 직장에서 기다리고있을 것입니다. 따라서이 장소를 확인한 다음 이력서 (및 미소)를 준비하십시오.
1. 홈 어웨이
HomeAway의 특전은 (아름다운 사무실 및 여행 기회와 같이) 훌륭하지만 HomeAway 팀원을 행복하게 만드는 것 중 하나는 느긋하고 정중하며지지적인 환경에 대한 회사의 약속입니다. 관리는 주중 어느 때나 액세스 할 수 있으며 질문이 확실히 권장됩니다.
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2. 세계 보건 단
Eric Chiyombwe는 매일 더 많은 사람들이 의료 서비스를받을 수 있도록 도와 주면서 행복하게 집에갑니다. Global Health Corps의 팀원은 건강이 특권이 아니라 권리라고 믿고 있으며, 전 세계에 걸쳐 권리를 확대하면 모든 노력이 가치가 있습니다.
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3. 스카우트
Skout의 수석 iOS 개발자 인 Camilo Vera Bezmalinovic은“사무실 문화는 매우 독특합니다. "드레스 코드가없고, 소파에서 일하고, 퇴근 후 맥주를 마시기 위해, 집과 같은 느낌이들 정도로 편안합니다."
모든 Skout 직원은 이러한 혜택과 불가리아와 칠레에있는 회사 사무실을 방문 할 수있는 능력에 대해 재즈를 얻습니다.
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4. 기숙사
지루함은 총체적인 기분을 상하게하지만 Dormify에서는 절대 지루하지 않습니다. 고객 서비스 및 물류를 담당하는 Kristen Mitchell은“Dormify의 작업 환경은 일종의 환경입니다. 워크로드는 자주 발전하므로 회사의 여러 측면에 대해 배울 수 있습니다.”
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5. Priceline.com
priceline.com에서 무작위로 좋은 아이디어는 현실이됩니다. 사무실 요가 수업, 회사 축구 게임 및 공유 도서 라이브러리는 모두 직원들로부터“글쎄요.
이런 곳에서 좋은 시간을 보내지 않는 것은 어려울 것입니다!
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6. SoFi
SoFi 팀은 증기를 배출하는 방법을 알고 있습니다. CEO 집에서 와인 시음과 젤라토 외출, 샌프란시스코에서 밤에 이르기까지 완벽한 직장 생활의 균형을 유지하는 것이 결코 쉬운 일이 아닙니다. 아, 그리고 금문교의 멋진 전망도 꽤 편안합니다.
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7. DogVacay
“DogVacay에서 일하는 데는 많은 특권이 있습니다. 책상 아래에 강아지가 있습니다.”라고 제품 담당자 인 Nicole Ellis는 말합니다. 스팟이 회사를 직장에 유지하게했을 때 우리는 당신이 행복 하지 않다는 것을 감히 감히합니다.
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8. 가장
우리는 멋진 사무실을 보았지만 MEST의 다리는 회사의 공간을 완전히 새로운 차원으로 끌어 올렸습니다. 이 수로는 MEST의 훈련 학교와 인큐베이터를 연결하고 두 팀원 간의 협업 및 네트워킹을 촉진합니다. 이 교량의 과거 방문객은 Bono, 미국 상무부 장관 및 노르웨이 무역 장관을 포함합니다.
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9. 커먼 본드
누구나 고등 교육 비용이 너무 높기 때문에 CommonBond 사람들은 자신의 직업에서 많은 만족을 얻습니다. CommonBond의 목표는 고등 교육을보다 저렴하게 만들고 미국의 차용 문화를 변화시키는 것입니다.
커뮤니케이션 팀장 Molly Dince는“팀에서 차용자에 이르기까지 커먼 본드 커뮤니티가 제 작업에 큰 보람을 안겨줍니다.
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10. ZeroTurnaround
ZeroTurnaround에는 창의성, 협업, 책임 및 기발한 네 가지 가치가 있습니다. 사무실의 팀 테이블, 테마 파티, 탁구 전투, 출장 점심 및 즐거운 시간으로 창의적인 주스가 계속 흐르고 에너지가 높아 지므로 팀은 큰 4 명을 전달하는 데 아무런 문제가 없습니다.
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11. iMedicare
Nathan Shanor 운영 부사장에 따르면 iMedicare의 팀원은 항상 축하 할 방법을 찾고 있습니다.
“우리는 생일을 좋아하기 때문에 항상이 주변의 훌륭한 빵집에서 컵 케이크를 먹고 배달 할 수 있습니다.”라고 그는 말합니다. "누군가가 방문하러 오든 우리가 정말 흥미 진진한 새로운 벤치 마크에 도달하든 우리는 모두 행복한 시간을 보내기위한 이유로 사용합니다."
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12. Livefyre
경력을 빠르게 추적하려는 경우 Livefyre에 만족할 것입니다. Natasha Mooney 수석 제품 관리자는“우리의 비전과 사명은 매우 넓기 때문에 미래는 우리 앞에 있습니다. 여러 학위를 가진 일부 엔지니어들은 회사에서 몇 달 동안 학교에서 배운 것보다 더 많은 것을 배웠다고 말합니다!
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13. 3 일 규칙
우리 대부분은 운이 좋으면 다른 사람들이 인생에서 한두 번 사랑을 찾도록 돕는 것에 만족합니다. Three Day Rule에서 직원들은 매일 그 경험을 합니다 .
매치 메이커 인 Adelle Gomelsky는“TDR이 사람들의 삶에 대한 놀라운 변화에 영향을 미쳐 행복하게 해줄 수 있다는 사실”이라고 말합니다.
