다른 사람을 관리하는 것은 매우 어려운 작업이 될 수 있습니다. 다양한 성격의 사람들을 다루는 것, 모든 사람이 사무실 환경과 그들이하는 일에 만족하는지 확인하고 자신의 상사에게보고하는 것은 어려울 수 있습니다.
그러나 좋은 소식은 직원들로부터 피드백을 받고이를 통합하며 팀원의 업무 환경을 개선하는 것이 로켓 과학 일 필요는 없다는 것입니다. 다음은 너무 미치지 않고 직원들 사이에서 직업 만족도를 향상시키는 15 가지 쉬운 방법입니다.
직장에서 더 나은 상사와 관리자가되는 15 가지 방법
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상사와 직장에서 실수를 처리하는 방법-뮤즈
어느 시점에서, 모든 사람은 직장에서 실수로 되돌아 와야합니다. 엉망으로 만든 보스를 진정시키는 세 가지 문구가 있습니다.
성공적인 중간 관리자가되는 방법-Muse
경영진으로 승진하는 것은 어려운 전환 일 수 있지만,보다 쉽게 움직일 수 있고 리더십 기술을 개발할 수있는 방법이 있습니다
영업에서 계정 관리자가되는 것-뮤즈
실제로 매일 판매되는 것이 어떤지 알고 싶습니까? 우리는 Muse의 회계 담당자 한 명에게 일정을 공유하도록 요청했습니다.
