팀원 중 한 명이 금요일에 워크숍을 조직하고 있습니다. 목요일에, 그녀는 병 들어 전화를해서 채워달라고 요청합니다. 줄거리 비틀기 : 그녀가 보낸 자료는 아직 완성되지 않았습니다. 멋진 동료이기 때문에 전체 일정을 재정렬하고 모든 것이 완벽하도록 늦게 지냅니다.
워크숍의 날이 오면 상승하고 빛을 발하며 훌륭한 성능을 제공하십시오.
월요일에 그녀가 돌아와 도움을 주셔서 감사합니다. "문제가 없다"고 대답했습니다.
진실 이야기를 제외하고 : 그것은 당신이 돌보는 문제였습니다! 그리고 그렇지 않은 것처럼 행동함으로써 동료들에게 당신이 기꺼이 활용할 수 있다는 신호를 보냅니다.
번역 : 당신은 자신을 추진하고 있습니다.
누군가를 돕기 위해 벗어날 때 시간과 노력이 필요합니다. 그 부분은 괜찮지 만이 지나치게 낮은 핵심 문구로 후속 조치를 취함으로써 모든 것을 놀라게하는 것은 아닙니다. 동료, 팀원 및 상사에 대한 존경, 감사 및 감사를 몇 번이나 받았습니까? 아니면 방금 생각 했습니까?
대신 말할 것
해결책은 두 단어로 된 문구를 다른 단어로 바꾸는 것만 큼 간단합니다.“환영합니다.”
이유는 다음과 같습니다.
- 그것은 당신의 일의 가치를 감가 상각하지 않습니다.
- 어려움에 대한 언급이 없습니다.
- 동일한 작업을 더 제공하라는 공개 초대장이 아닙니다.
동료는 그들이 당신에게 호의를 구했다는 것을 알고 있으며, 이 문구는 당신이 완벽한 중도에 도달하는 데 도움이됩니다. 당신은 그것이 얼마나 불편했는지에 대해 불평하지 않고 (그들이 왜 처음에 동의했는지 궁금해 할 것입니다), 당신은 그것을 과소 평가하고 정상화하지도 않습니다.
시험에 응시하기로 결정했으며 지난 몇 주 동안“문제 없음”대신“환영합니다”라는 기본 설정을 사용하고 있습니다. 나는 내 자신을 재생하지 않기 때문에 내 업적에 대한 자부심을 유지합니다. 익사 프로젝트 구조 요청이 줄었습니다. 그리고 나는 나 자신과 다른 사람들에게 더 정직한 것처럼 느낍니다.
내가 가장 큰 실현은 다른 사람들을 돕는 것을 좋아한다는 것입니다. 특히 사람들은 이제 내가 더 많은 일을하는 것을 좋아하는 것 같습니다. 나는 더 이상 소방관이 아니고 긴급에서 긴급으로 돌진합니다. 대신, 나는 리더처럼 느껴집니다.
두 단어를 바꾸는 것이 전부였습니다.
스위치를 만들 준비가 되셨습니까? 그것을 시도하고 그것이 트위터에서 어떻게 진행되는지 알려주십시오.
