규칙에 대해 생각하면서 많은 경력을 쌓은 것 같습니다.
첫째, 훌륭한 이력서를 만드는 표준 규칙이 있습니다 (액션 단어! 그리고 한 페이지, 아마추어를 초과하지 마십시오!). 그런 다음 인터뷰 규칙이 있습니다. (휴대 전화를 끄십시오! 늦지 마십시오!). 마지막으로 일자리를 얻으면 규칙도 있습니다. (이동하기 전에 1 년 동안 머 무르십시오!)
내가 규칙을 배우려고 열렬히 노력한 모든 시간에 대해 생각할 때, 머리를 돌리는 것으로 충분합니다. 특히 모든 작업을 마친 후에 나는 가장 중요한 규칙을 배웠기 때문에 규칙을 어겨 야합니다. 특히이 세 가지.
규칙 # 1 위반 : 인터뷰에서 급여에 대해 이야기하지 마십시오
우리는 모두 이것을 들었습니다. 커리어 어드바이저, 블로그 및 포럼에서“연봉”이라는 단어를 불러오는 것은 특히 인터뷰에서 급여에 대해 문의하는 경우 끔찍한 조치라고 말합니다. 직업을 갖기 전에 의도 한 급여가 무엇인지 물어 보셨습니까? 너무 어리석은! 당신의 가방을 포장, 당신은 이미 해고.
그러나 더 이상 피할 수 없을 때까지 방의 Salary Elephant 주변에서 발끝으로 다니는 것은 실제로 모든 사람의 시간을 낭비 할 수 있습니다. 몇 년 전, 나는 멋진 스타트 업에서 몇 차례의 인터뷰를 거쳤습니다. 이 과정에는 여행, 시간, 돈, 이전 경험에 대한 길이의 말하기, 그리고 가장 고통스럽게도 몇 시간 동안 적절한 작업복을 착용하고 머리카락을 날려 버리는 것이 포함됩니다 (직모와 나는 좋은 친구가 아닙니다).
그 모든 노력 후에, 나는 일을했을 때 스토킹되었다. 즉, 제안을 통보 받기 전까지는 회사가 임대료를 내고 급여를 너무 낮게 지불 할 것을 기대하고 있다는 경계선을 느꼈습니다. 나는 재정적으로 실현 불가능했기 때문에 직업을 갖지 못했습니다. 면접관은 다시 광장으로 돌아 가야했습니다. 아무도 이겼다.
계속해서 여기에 약간의 규칙이 적용되도록 장려하겠습니다. 인터뷰에서 급여에 대해 이야기 할 수있는 방법이 있습니다. 과거에 나를 위해 일한 한 가지 접근법은 질문의 어색함을 인정하는 것입니다. “저는 인터뷰 과정 초기에 급여에 대해 이야기하는 것이 일반적으로 규칙에 위배된다는 것을 알고 있습니다. 그러나 재정적 의무로 인해 급여 범위에서 나에게 제공 할 수있는 모든 정보를 좋아합니다. 저는이 역할에 매우 흥분하지만 시간을 허비하거나 내 입후보를 잘못 표현하고 싶지 않습니다.”만약 당신이 재치가 있다면, 때때로 다가오는 것이 시간과 가슴 아픔을 모두 절약 할 수 있습니다.
규칙 # 2 위반 : 급여 협상
급여 협상에 관한 많은 정보가 있습니다. 모든 사람들에게 당신이 얼마나 큰지를 상기시켜주고, 경쟁 제안을 제시하며, 다른 다양한 마인드 게임과 은밀한 작전을 상기 시켜서 소액 제안을 VIP 지불로 바꾸는 전략이 있습니다. 때때로 그들은 효과가 있고 때로는 효과가 없으며 때로는 실제로 적절하지 않습니다.
Fortune 500 대 기업에서 2 년을 일한 후 신생 기업에서 인터뷰를했습니다. 나는 내가 인터뷰 한 지위에 대한 연봉을 알고 있었지만, 내가 생각한 회사의 큰 장면이기 때문에 여전히 전체 인터뷰 과정을 거쳤으며 (다시!) 어떤 식 으로든 형태, 형태가 아닌 구인 제안을 확보했습니다. 학생 대출을 상환하고 굶주림으로 인한 사망을 피할 수 있습니다. 그러나 약간의 협상을 통해 만족스러운 패키지를 얻을 수 있다고 확신했습니다.
어색하게 고임금 협상을 시도했을 때, 방금 나에게 일자리를 준 멋진 사람들이 놀란 것 같습니다. 그리고 나는 그들이 놀랐다는 것에 놀랐습니다. 그리고 그것은 단지 하나의 거대한 덩어리로 바뀌 었습니다. 이 직업은 청바지를 입고, 요가 볼을 의자로 사용하고, 원한다면 집에서 일할 수있는 공연이었습니다. 그것들은 특전이었다 (그리고 그들은 특권이다). 그러나 그것은 기업의 직업이 아니 었습니다. 화려한 급여, 서명 보너스 및 이익 공유는 거래의 일부가 아닙니다. 그리고 내가 아는 규칙이 규칙이라고 생각했기 때문에 완전히 잘못 계산했습니다.
배운 교훈 - 현장을 평가하고 우선 순위를 정하고 약간의 연구를하면 부적절한 협상을 시작하는 데 당황 스러울 수 있습니다.
규칙 # 3 : 깨지 말고 차례를 기다리십시오
자랑하세요. 그리고 당신의 차례를 기다리지 마십시오. 대학 밖에서의 첫 직장에서 나는 온화하고 수용하며 예약되었습니다. 나는 앉아서 모든 사람들이 내가 얼마나 똑똑한지를 깨닫고 승진을시키고 큰 돈을 벌 수있는 회의에 참석하고 회사 파티에 참석하기 위해 파리로 보냈다 (물론 지불 된 모든 비용).
나는 또한 젊고 새롭고 많은 다른 사람들이 오랫동안 거기에 있었기 때문에 나의 운명을 깨달을 수 있기 전에 나는 루프를하지 않는 새로운 사람으로 내 시간을 보내야한다고 생각했다. 중요한 것의 최고 책임자.
이것은 결코 일어나지 않았고 솔직히 전 상사가 내 이름을 기억한다면 놀랐습니다. 열심히 일했지만 실제로 말한 적이 없습니다. 나는 방금 모든 규칙을 따랐으며 정확히 아무 것도 얻지 못했습니다.
한편, 저의 반 친구는 저를 1 년 만에 찾아 왔습니다. 총성이 타 오르고, 많은 피드백을 요청하고, 질문과 목표를 표명하며, 열심히 일한 것이 아니라는 것을 확인함으로써 우리 팀의 토템 폴을 발사했습니다. 그러나 모두가 그것을 알고 있었다. 그녀는 통치했다.
교훈 : 업적을 과소 평가하는 경향이 있다면, 자신을 두려워하는 경우에도 단호한 태도를 취하십시오. 그것이 파리로가는 길이 기 때문입니다.
결론 : 규칙을 배우는 것이 항상 중요하지만 때로는 규칙을 어기는 방법과시기를 배우는 것이 더 중요 할 수 있습니다.
