인터뷰는 모든 형태와 크기로 제공됩니다. 짧은 시간 안에 완료해야하는 작업이 있거나 회사 직원 패널의 빠른 질문에 대답 할 것으로 예상되는 과거 프로젝트에 대해 이야기하라는 메시지가 표시 될 수 있습니다. 특히 열정과 문화가 기술만큼이나 중요한 스타트 업에서 인터뷰 할 때, 무엇이든 기대할 수 있습니다.
물론 이것은 다음 인터뷰 준비를 약간 어렵게 만들 수 있습니다. 다행스럽게도, 오른발로 시작하는 데 도움이되는 몇 가지 일반적인 질문이 있습니다 (면접관이 실제로 요청하지 않더라도).
1.“당신은 왜 구직 시장에 있습니까?”
당신이 새로운 대학원생이 아니라면, 당신의 추론이 분명 할 때, 모든 후보자는 이야기를 가지고 있습니다. 그리고 장래의 고용주 (특히 신입 사원이 오래, 오랜 시간 동안 주변에있을 것을 희망하는 신생 기업)에게는 마지막 직장을 무엇으로 만들 었는지 또는 무엇을 만들어 줄지 이해하는 것이 중요합니다.
솔직하게 말하지만, 당신이 인터뷰하는 역할이 현재 또는 마지막 직책보다 당신에게 훨씬 더 적합하다는 것을 보여주는 긍정적 인 방식으로 구성하십시오. 예를 들어, “새로운 것을 시도하고 싶습니다”대신“더 이상 새로운 것을 배우지 않는 시점에 도달 한 것 같은 느낌이 들었으므로 제품 관리자로서 개선 할 수있는 새로운 도전을 시도하고 싶습니다. "
솔직히 말해서 끔찍한 일이기 때문에 다음 단계에서 배우고 싶은 것에 집중하십시오.“저는 처음부터 끝까지 제품 개발에 참여하고 싶습니다. 저는 알고 있습니다. 여기에 그 기회가 있습니다.”
선택에 의해 마지막 직장을 떠나지 않았습니까? 해고당한 경우 정직하십시오. 산업은 생각보다 작으며 잠재적 고용주가 알아낼 가능성이 높습니다 (또는 이미 가지고 있음). 상황에 대해 선입견을 갖고 학습 한 내용과 다시 발생하지 않는 이유를 모두 설명하면 큰 점수를 얻을 수 있습니다.
2.“왜이 역할에 관심이 있습니까?”
솔직히 말하면, 이 질문에 대답 할 수 없다면 인터뷰에 참여해서는 안됩니다. 그러나 얼마나 많은 후보자가 좋은 반응을 보이지 않는지는 놀라운 일입니다!
확실히하려면 먼저 기능에 관심이있는 이유를 고려하고 자신에게 가장 적합한 몇 가지 주요 요소를 식별하십시오. 예를 들어, “나는 지속적인 인간 상호 작용과 누군가가 문제를 해결하도록 돕는 데 따른 만족을 좋아하기 때문에 고객 지원을 좋아합니다.”
다음으로이 회사의 기능에 관심이있는 이유를 고려하십시오. (“직업이 필요하고 고용 중입니다.”라고 면접관과 멀지 않을 것입니다.) 제품입니까? "저는 항상 교육에 대한 열정을 가지고 있었으며, 여러분이 훌륭한 일을하고 있다고 생각합니다. 따라서 그 일에 참여하고 싶습니다"라고 회사 InstaEDU와 인터뷰 할 때 듣고 싶은 것이 있습니다. 무대인가요? "작은 팀에 참여하게되어 정말 기쁩니다. 다른 역할에 대해 더 많이 배우고 회사에 더 큰 영향을 줄 수 있습니다."
가장 중요하게는 정직한 태도를 취하십시오. 관심을 가지지 않거나 잘하지 않는 것에 대해 자신을 과도하게 팔면 회사 나 귀하에게 이익이되지 않습니다.
3.“첫 주에 직장에서 무엇을 하시겠습니까?”
힌트 : 대답은 "내가해야 할 일"이되어서는 안됩니다. 이것은 당신이 숙제를하고 회사의 역할과 진지한 생각을했다는 것을 보여줄 기회입니다.
시작하기 위해해야 할 일을 설명하는 것으로 시작하십시오. 훌륭한 일을하려면 어떤 정보가 필요합니까? 회사의 어떤 부분을 숙지해야합니까? 다른 어떤 직원과 함께 앉고 싶습니까?
다음으로, 의미있는 기여를 즉시 할 수 있다고 생각되는 몇 가지 영역을 선택하십시오. “예를 들어, 훌륭한 스타터 프로젝트는 이메일 마케팅 캠페인에 뛰어 들어 추적 시스템을 설정하는 것입니다. 그러면 2 주차에 A / B 테스트를 실행할 수 있도록 데이터 수집을 시작할 수있게되었습니다.”
물론, 직장을 구하면, 당신 (혹은 새로운 고용주)이 더 나은 출발점이 있다고 결정할 수 있지만, 신중하게 답변을 준비하면 면접관에게 즉각적인 영향을 줄 수있는 곳을 보여줄 것입니다. 시작하다.
하루가 끝날 무렵, 인터뷰는 다른 어떤 기술과 마찬가지로 실력을 향상시킵니다. 따라서 자신감이 없거나 벨트 아래에 많은 인터뷰가 없다면 친구를 사귀고 차례를 정하십시오. 위의 질문들과 면접관이 당신의 길을 던질 수있는 다른 질문들에 더 편안하게 답변할수록, 당신의 꿈의 직업을 위해 면접을 할 때 더 나아질 것입니다.
