이 기사를 읽고 있다면 아마도 인터뷰를 준비하고있을 것입니다. 또한 모의 인터뷰는 그렇게하는 가장 좋은 방법 중 하나라고 들었을 것입니다. 더 구체적으로, 당신은 실제로이 일에 관심이있을 수 있지만 지금 당신을 도울 친구를 찾기 위해 고심하고 있습니다.
여기 좋은 소식이 있습니다.이 모든 것을 혼자서 처리 할 수 있기 때문에 괜찮습니다. 정말! 시작하기 전에 경고가 나타납니다. 조금 어색 할 것입니다. 그래도 나를 믿어 라.
1 단계 : 질문하기
우선, 질문 목록이 필요합니다. 분명히, 이것들이 실제와 비슷할수록, 이 전체 운동이 더 도움이 될 것입니다. 여기서 취할 수있는 몇 가지 다른 전략이 있습니다. 31 가지 면접 질문과 같은 일반적인 질문을 할 수도 있고, 행동 면담을하고 있다는 것을 알고 있다면 30 가지 행동 질문을 확인할 수 있습니다.
보다 실제적인 접근 방식은 관련 기술 옵션을 제시하기 위해 작업 설명 라인 사이를 읽고 Glassdoor를 검사하여 어떤 기술적 사항을 요청할 수 있는지를 포함 할 수 있습니다.
마지막으로 이력서를 살펴보십시오. 일부 면접관은이 논문과 대화를 진행하므로 준비가되어있는 것이 좋습니다. 이 목록에 포함하는 사람 수에는 제한이 없습니다. 연습하려는 양에 따라 다릅니다.
2 단계 : 자신을 기록
이것은 약간 불편할 수있는 부분이지만, 그것은 요점입니다. 다른 사람이 질문을하고 응답을 듣는 대신 질문을 읽고 어떤 종류의 비디오 카메라에 반응하게됩니다. 어떤 종류의 웹캠이라도 제대로 작동합니다 (또는 실제로 바인드, 음성 녹음 앱). 자신을 녹음하는 것이 조금 긴장되면 좋은 일입니다. 아이디어는 나중에 평가할 내용을 제공하고 실제 인터뷰 날짜에 느낄 수있는 신경을 시뮬레이션하는 것입니다.
질문에 큰 소리로 대답하는 부분은이 과정에서 가장 중요한 부분입니다. 피드백이 때로는 매우 유용 할 수 있지만 항상 그런 것은 아닙니다. 그러나 큰 소리로 질문에 대답하면 항상 다른 것보다 더 세련되게 들리는 데 도움이됩니다.
3 단계 : 성과 평가
앞에서 언급했듯이 가장 도움이되는 연습입니다. 실제로 동영상을 검토하기 전에 실적이 좋았는지 여부를 알고있을 것입니다. 그러므로이 단계는 작은 세부 사항을 선택하고 어떻게오고 있는지에 대한 이해를 돕기위한 것입니다. 세부적으로, 당신이“투”라는 단어를 사용하는 것이 당신이 어려움을 겪고 있다는 것을 알고 있다면“um”과“like”와 같은 필러 단어를 몇 번이나 셀 수 있는지를 의미합니다. 또는 행동 질문에서 접선을 얼마나 자주 사용하는지주의를 기울일 수 있습니다. 또 다른 것은 당신이 걸려 넘어 지거나 자신이 확실하지 않은 순간에 귀를 막는 것입니다.
당신이하고있는 일반적인 인상의 관점에서, 당신은 먼저 정확히 당신이 원하는 것을 알아 내고 싶어합니다. 공항 시험에 합격하려고하십니까? 대부분의 경우 이는 훌륭한 벤치 마크입니다. 그러나 때로는 콘텐츠 전문가로서의 역할이나 경영진의 역할이 매우 중요 할 수 있습니다. 지금이 그런 것들을 점검 할 때입니다.
그게 다야! 여기서 핵심은 계속 연습하는 것입니다. 그리고 파트너가 필요하지 않기 때문에 더 이상 변명의 여지가 없습니다. 행운을 빕니다!
