당신이 직업을 찾고 있다면 정보 인터뷰를해야한다고 들었을 것입니다. (새로 고침 : 업계 나 역할에 대한 내부자 관점을 얻기 위해 네트워킹 연락처로 진행하는 커피 회의입니다.)
이 대화가 문을 열 수있는 좋은 방법이라는 것을 알고 있습니다. 그들은 당신의 이름을 전달하는 사람 (또는 이력서)으로 이어질 수 있으며, 또한 광고되지 않은 입장에 대해들을 수있는 곳이기도합니다.
그러나 그들이 게임 체인저가 될 수 있다는 것을 알고 있지만, 당신은 아무것도 설정하지 않았습니다. 실제로, 당신은 그들을 피하고 있습니다. 익숙한 소리? 정보 인터뷰와 관련하여 사람들이 생각하는 네 가지 일반적인 사항과 각 인터뷰를 통과하는 방법은 다음과 같습니다.
1.“아직 준비되지 않았습니다”
당신은 직업 사냥을 할 때 모든 전문 회의를 인터뷰처럼 취급해야한다고 들었습니다. 따라서 연락 담당자에게 연락하기 전에 고용 관리자와 회의를 할 때와 같이 준비를 갖추십시오.
그러나 역할을 신청 한 후에 다른 사람들과 연결하여 감동을 줄 경우 프로세스의 "정보"부분을 놓치게됩니다. 기업 문화부터 다른 사람의 성공에 도움이되는 특성에 이르기까지 모든 것을 직접들을 수있는 기회입니다.
프로세스 초기에 미팅을 설정하면 애플리케이션에서 강조 표시 할 사항에 대한 추가 정보를 얻을 수 있으며 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 직위 또는 회사에 대한 귀하의 관점이 바뀔 수 있습니다. 다른 사람이 이력서를 전달하도록 제안 할 수도 있습니다. 그리고 부팅하기 위해, 진정한 질문을하면 더 흥미로운 대화로 이어질 것입니다.
따라서 모든 것을 알고 있기 때문에 이러한 회의를 지연시키는 대신, 길을 따라 배울 수있는 기회로 보게하십시오.
2.“충분히 연결되지 않았습니다”
아이러니하게도, 정보 인터뷰에서 가장 큰 혜택을 보는 사람들은 종종 그들과 함께 할 가치가있는 사람을 모른다고 느끼게됩니다. (나는 당신, 새로운 대학원생과 경력 변경자를보고 있습니다.)
이러한 회의는 네트워크에 이미 꿈의 역할이나 업계의 사람들 이 포함 된 사람들에게만 의미가 있다고 생각할 수 있습니다. 결국, 그들은 그 사람에게 이메일을 쏘고 커피를 만나도록 요청할 수 있습니다. 그러나 당신이 알고있는 모든 사람들이 당신의 구 섹터에 있거나, 아직 연락처 목록을 작성하지 않았다면, 누구에게 물어볼 것입니까?
실제로 정보 인터뷰는 이러한 사람들과 처음으로 연락 할 수있는 완벽한 방법입니다. 당신의 꿈의 직업을 가진 동료 동창들을 찾으십시오. 새로운 관심 분야의 사람과 상호 연락을 공유하는지 확인하십시오. 그런 다음 몇 가지 질문에 대답 할 수 있는지 물어보십시오. (여기에 필요한 템플릿이 있습니다.)
Presto : 찾고있는 통찰력을 제공하고 동시에 네트워크를 성장시킬 회의를 설정하게됩니다.
새로운 직업을 찾는 것은 정말 오버 월드 일 수 있습니다 …
스트레스를 받고 힘들고 웃습니다. 우리는 더 쉽게 만듭니다.
3.“네트워킹이 좋지 않습니다”
네트워킹을 두려워하는 사람들이 공통적으로 두려워하는 것은 정보 인터뷰가 너무 어색하여 가치가 없다는 것입니다. 그들은 불편한 많은 일시 중지를 상상하고 처음에는 손을 뻗지 않는 것이 좋습니다.
그리고 솔직히 말해서, 만약 당신이 새로운 사람들과 대화하는 것이 불편하다면, 초기 작은 대화는 약간 긴장 될 수 있습니다.
그러나 여기에있는 것이 있습니다. 이것들은“친구 데이트”가 아닙니다. 그들은 목적을 가진 대화입니다. 특정 사람에게 당신을 만나달라고 요청하여 그들의 작업에 대해 질문 할 수 있습니다.
그래서, 당신이 채팅에 온종일 보낸다고 생각하지 마십시오. 그렇습니다.“어떻게 지내십니까?”또는“어떻게 지내고 있습니까?”로 시작하는 것이 좋습니다. 그러나 (준비된!) 질문 목록으로 이동할 수 있습니다. "나는 당신의 시간을 존중하기를 원합니다. 그래서 나는 내가 가진 몇 가지 질문에 바로 뛰어 들고 싶습니다 …"
대화에 집중함으로써 신경 과 싸우고 원하는 정보를 얻을 수 있습니다.
4.“후회할거야”
어떤 사람들은 잘못된 말을하는 것을 두려워합니다. 그러나 다른 사람들은 잘못된 것을 듣는 것을 두려워합니다.
경력을 바꾸는 것이 어려운 결정 일지 모르지만이 새로운 단계에 정말 흥분됩니다. 또는 꿈의 회사에 지원하기 전에 여러 번 대화를 나눠야 할 수도 있습니다.
그리고 당신은 다른 것들과 마찬가지로 사람들이 틀에 박히고 현재 주제에 대해 불평 할 수 있음을 알고 있습니다 (이 경우 그들의 일). 그래서 당신은 당신이 정말로 희망하는 것에 대해 이야기하고 싶지 않기 때문에 정보 인터뷰를 시작했습니다.
이 점을 명심하십시오 : 누군가가 자신의 직업을 정말로 싫어한다면, 나는 당신이 그 일에 대해 가지고있는 모든 질문에 대해 대답하고 대답 할 것이라고 생각하지 않을 것입니다. 나는 당신이 듣지 않는 것이 당신에게 두 번째 생각을 줄 것이라고 약속 할 수는 없지만 (아마도 그들이 경쟁 환경의 장점을 부를 것이지만 그것이 당신이 찾고있는 것이 아닐 수도 있습니다), 나는 가장 자주 시간을 보내는 사람들이 말할 수 있습니다. 그들의 작업에 활력을 불어 넣습니다.
새로운 직업을 찾으려면 용기가 필요합니다. 정보 인터뷰를 설정한다고해서 가장 불안해하는 것은 아닙니다. 그러나 두려움을 극복하기 위해 노력할 때마다 꿈의 직업에 훨씬 더 가까이 다가 갈 수 있습니다.
