결론을 내릴 때 구직 활동의 가장 큰 부분은 자신감입니다. 최고의 직책에 적용하고, 모든 사람과 모든 사람과 네트워크를 맺고, 최고의 후보임을 전하고, 보이는 것처럼 보일 때에도 계속 검색 할 수 있다는 확신입니다. 모든 옵션을 다 써 버린 것처럼 말입니다.
그러나 자신감과 너무 공격적인 태도 사이에는 세밀한 경계가있을 수 있습니다. 그 경계를 넘으면 실제로 자신과 구직 활동을 할 수있게됩니다.
구직 활동에서 지나치게 공격적으로 행동하는 4 가지 방법과 최고의 발을 내딛고 일을 착수 할 수있는 올바른 수준의 자신감을 얻는 방법에 대해 알아보십시오.
1. 모든 네트워킹 규칙 무시
우리 모두는 네트워킹이 훌륭한 직업을 찾는 데 중요하다는 것을 알고 있습니다. 그러나 구직 시간이 어려워지면 네트워킹 에티켓이 창 밖으로 나가기 쉽습니다. 실제로 의미있는 대화에 참여하는 대신 가능한 한 많은 이력서를 나눠주기 위해 링크드 인에 대한 새로운 연결을 요청하거나 네트워킹 이벤트에 참석할 수 있습니다.
아무리 직장을 구해야하더라도 네트워킹에는 시간이 걸립니다. 그리고 이러한 공격적인 직접 접근 방식으로 최상의 결과를 얻을 수는 없습니다. 훌륭하고 생산적인 네트워킹에는 시간과 양육이 필요합니다. 즉, 신중한 질문을하고, 열심히 듣고, 요청을하기에 적절한 시간을 기다려야한다는 것을 의미합니다.
2. 인터뷰 일정에 대한 책임 가정
면접을받을 것인지의 여부를 고용 관리자에게 맡겨서는 안된다는 것을 암시하는 경력 조언이 많이 있습니다. 그러나 커버 레터 끝에서“I 다음 주에 전화해서 인터뷰에 올 수있는 날짜와 시간을 정할 것입니다. "
이력서와 자기 소개서를 제출하면 면담 일정을 정하는 것은 전적으로 귀하의 책임이 아니라 고용 관리자의 책임입니다. 그리고 당신이 전화 할 것이라고 간단히 말할 수 있다고 가정하고 인터뷰를 설정하게되면 신청자로서의 한계를 넘어서는 것입니다.
신청서가 제대로 접수되었는지 확인하기 위해 후속 조치를 취하고 있습니까? 당연하지. (여기에 성 가시지 않고 후속 조치를 취할 수있는 몇 가지 팁이 있습니다.) 그러나 자기 소개서에 더 많은 관심을 표명하고 싶다면 다음과 같이보다 안전하고 판매량이 적은 줄을 고수하십시오. 그 위치에 대해
3. 진술 – 보여주기 대신 - 당신은 최고입니다
자신감이 크다. 그러나 조심하지 않으면 그렇게 매력적이지 않은 것으로 해석 될 수 있습니다. 구체적으로, 자기 소개서 나 인터뷰에서“나는 직업의 최고 후보자”와 같은 크고 광범위한 진술이 실제로 고용주를 끌 수 있습니다.
당신은 당신이 그 직업에 완벽하게 적합하다는 확신을 가질 수 있으며, 회사도 그 사실을 알고 싶어합니다. 그러나 거만하고, 가장 중요한 것은 일반적인 진술은 잘하지 않습니다.
포인트를 얻는 가장 효과적인 방법은 자신이 최고의 후보라고 말하지 않고 이전의 성공과 성취의 일화를 통해 최고의 후보임을 보여주는 것입니다. 덜 밀착되고 설득력이있는 것처럼 보일 것입니다. 이것이 바로 직장을 착륙시키는 데 도움이 될 것입니다.
4. 하드 셀러와의 인터뷰 종료
면접이 마무리되면 면접관은“당신은 저에게 질문이 있습니까?”라고 물을 것입니다. 직장에 대한 자신감과 욕구를 보여주기를 간절히 원한다면, 일부 지원자들은 바로 나와서“저는 직업이 있습니까? ?”
Ask a Manager 의 Alison Green에 따르면, 이런 유형의 질문에 대한 인터뷰를 종료하면“대부분의 인터뷰 담당자가 자리를 비우고 너무 공격적으로 느끼기 때문에 대부분의 인터뷰 담당자를 끌 수 있습니다. 이 전술은 '오늘이 차에 타려면 어떻게해야합니까?'
경력 개발 전문가 인 릴리 장 (Lily Zhang)은 이러한 종류의 질문을 효과적으로 사용하는 데있어 면접관과 자신을 아는 것이 중요하다고 설명합니다. 면접관이 그러한 대담한 질문에 감사 할 것인지를 알아야합니다. 일부 고용 관리자에게는 명령이 존중하고 기억에 남는 유익한 인상을 남길 수있는 질문 일 수 있습니다.
결론 : 모든 인터뷰에서 하드 셀 질문으로 기본 설정하면 면접관의 입에 나쁜 맛이 남을 수 있습니다. 그러나 충분히 지각력이 있고 면접관의 성격을 잘 이해하고 대담함을 고맙게 생각한다면 결정하십시오.
톤 다운시기를 아는 것이 구직 성공의 열쇠가 될 수 있습니다. 물론 필요한 작업을 수행해야하지만 올바른 방법으로 수행하면 훨씬 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.
