내 향적 인 사람이라면 사회적으로 충분하지 않고 활력이 넘치거나 충분히 답답하지 않거나 그 밖의 무엇이든 자신을 이길 수 있습니다. 많은 사람들이 외계인의 세계에 대해 이야기하면서, 당신은 아마 당신이 안락 지대에서 벗어나려고 노력할 때 얼마나 큰 거래인지 알지 못했을 것입니다.
그렇다면 큰 팀 프로젝트에서 가장 강한 목소리가 아닌 경우 어떻게해야합니까? 지금까지 성공한 작은 승리를 모두 축하합시다.
장애물 # 1 : 외향적 인 무리에서 주목 받기
부서 차원의 회의, 그룹 프로젝트 또는 대기업 점심 같은 곳에서 가장 조용한 성격을 느낄 수 있습니다. 그리고 나는 그것을 알고 있습니다. 당신이 항상 자신의 생각을 말할 수있는 용기를 가진 한 동료가 (완전히 관련이 없거나 쓸모없는 진술 이더라도 ), 당신은 조용히 그녀의 자신감을 부러워합니다. 한 시간 내내 몇 가지 추가 할 내용이 있지만 도움이되지 않거나 통찰력이있는 것 같지는 않습니다. 그래서 당신은 그들 자신을 유지합니다.
작은 승리 : 최소한의 공헌
가능한 결과를 평가하는 것이 도움이됩니다. 가장 흥미로운 가능성은 귀하의 의견이 방을 흥분으로 가득 채울 수 있다는 것입니다. 회의, 실무 세션 또는 이벤트가 훌륭하고 성취되고 특별하다고 느끼게 할 수 있습니다. 최악의 시나리오? 모두가 당신의 생각을 받아들이고 움직입니다.
모든 일에 응답하는 사람 일 필요는 없으며, 대부분 의 이벤트를 듣거나 메모하는 데 실패하지 않아도됩니다. 그러나 당신은 자신의 아이디어를 믿고 사람들에게 감동을 줄 수있는 기회를 스스로에게 빚지고 있습니다. 각 회의 또는 행사에 하나의 기여를하겠다고 약속하면 다음에 아이디어를 제공하는 것이 훨씬 더 실현 가능할뿐 아니라 자랑스러워 할만한 가치가 있습니다.
장애물 # 2 : Office Small Talk 만들기
몇 달 동안 알고있는 동료들과 잠깐 대화하는 동안 어색한 침묵이 계속 발생하면, 자신을 이길 수있는 충동에 맞서 싸우십시오. 모두가 자연스럽게 동료의 새 아기 사진에서 어젯밤 스캔들 에피소드로 전환하는 방법을 알고있는 것은 아닙니다.
소규모 승리 : 동료와 체크인
과학은 내향적인 존재가 당신의 이익을 얻을 수있는 곳입니다. 과학은 당신이“잘 듣고 감정적으로 공감하는 것”을 의미한다고 말합니다.
동료를 알아가는 가장 쉬운 방법은 단순히 동료들이하는 일을 물어 보는 것입니다. 매일 그 사람들과 함께 체크인하고 그들의 개성과 관심사에 대해 더 많은 것을 배우기 위해 더 많은 노력을 기울이면 이해하고 협력하는 데 도움이됩니다. 그들. 생일 파티 나 결혼 축하 행사에 참석하지 않으면 어떻게 되나요? 이미 익숙하거나 평상시보다 더 많이 분기했음을 인식하기 전에 BFF가 될 필요는 없습니다.
장애물 # 3 : 그룹 프로젝트 작업
나는 그룹 프로젝트를 싫어하는 사람을 모른다. 그리고 내향적인 사람들에게 문제의 일부는 브레인 스토밍 세션에서 모든 사람들이 완전히 구성된 계획 대신 절반의 아이디어로 시간당 백만 마일을 움직이는 것처럼 느낄 수 있다는 것입니다. 수 많은 강한 성격들이 관여하기 때문에, 작업 회의가 끝나고 성취되는 대신 쉽게 지칠 수 있습니다.
작은 승리 : 자신의 조건으로 프로젝트에 기여
따라서 마지막에 최종 프레젠테이션을하지 않을 수도 있지만 배경에서보다 조용한 리더십 역할을 수행하는 사람이라면 마찬가지로 중요합니다. 모든 사람들이 그런 우연한 아이디어를 가지고 있었는지 기억하십니까? 귀하는 일정을 유지하는 데 필요한 작업을 듣고 조직하고 위임 한 사람이었습니다.
그룹 프로젝트에서 모두가 배울 수있는 훌륭한 교훈은 다음과 같습니다. 팀에 꼭 필요한 스포트라이트가 없어도됩니다.
장애물 # 4 : 성과 축하
자신에 대해 자랑하는 내향적인 사람을 만난 적이 있습니까? 나도 마찬가지야 때로는 상사가 동료보다 자신의 업적보다 더 많은 관심을 기울이고 있거나 영업 부서의 Lisa가 항상 멋진 아이디어에 대한 소품을받는 것처럼 느낄 수 있습니다. 물론, 당신은 아마도 내 작품이 실제로 훌륭하다면 사람들에게 그것이 얼마나 대단한지를 설명 할 필요는 없다고 생각할 것입니다. 좋은 일을했을 때 사람들에게 말할 필요가 없습니다. 어쩌면 그것은 사실이지만 그것이 프로세스 속도를 약간 높일 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다.
작은 승리 : 당신의 역할에 대해 말하고 인정하기
LinkedIn에서 전 세계에 대한 모든 작은 업적을 표시 할 필요는 없지만 새로운 고객을 유치하거나 새로운 프로젝트를 개발하는 데 중요한 역할을했을 때 발언 할 수 있습니다. 자신감 과 겸손을 동시에 가질 수있는 방법이 많이 있습니다.
명심하십시오 : 승진이 사무실에서 성공의 유일한 신호는 아닙니다. 그리고 마지막 날에, 당신은 당신이 위대한 것을 볼 수 있었던 것을 알고 있으며, 다른 사람들이 그것을 알아 채지 못해서 성취를 평가 절하해서는 안됩니다.
장애물 # 5 : 큰 프리젠 테이션 해제
여가 시간에 TED 강연을 많이 보았을 것이므로 문제를 덜어 줄 것입니다. 아니요, 프레젠테이션은 20 분의 연설 일 필요는 없습니다. . 미리 지터가있는 것은 괜찮습니다. 중간 어딘가에서 넘어 졌다고 느끼면 괜찮습니다.
작은 승리 : 미리 연구하기
당신이이 분야의 반 유명인이 아니라 사람들에게 중요한 것을 알려주기 때문에이 프레젠테이션을하고 있다는 것을 명심하십시오. 청중의 마음을 사로 잡는 데 도움이되지만, 이것이 여러분이 지켜야 할 표준은 아닙니다.
대중에게 깊은 인상을 줄 수있는 가장 좋은 방법은 발표 할 주제에 대한 전문가가되고 좋은 소식을 들려주는 것입니다. 준비 할 때 연구 한 정보와 모든 정보를 관리 할 수 있습니다. 물론, 마지막에 나오는 무작위 질문은 가장 스트레스가 많은 부분처럼 보일지 모르지만 주제에 대한 지식을 과시 할 수있는 더 좋은 기회는 없습니다. 자신감을 갖고 대답하는 것은 축하 할 가치가 있습니다.
장애물 # 6 : 그 자리에서 생각하기
당신은 책상에있는 무언가의 한가운데에 있으며 누군가 누군가 당신에게 와서 그가 작업하고있는 프로젝트에 대해 당신의 생각을 묻습니다. 그는 앞으로 나아갈 아이디어에 갇혀 있으며, 당신과 함께 브레인 스토밍하기를 원합니다. 사무실 주위 사람들은 훌륭한 아이디어를 가지고 있다는 사실을 알고 있으므로, 좋은 아이디어를 내야한다는 압박감을 느끼게됩니다. 그리고 완전한 생각을하기 전에는 아무 말도하고 싶지 않습니다.
작은 승리 : 한 번만 직감
당신이 할 수있는 가장 무서운 일 중 하나는 무엇입니까? 마음을 정돈하기 전에 마음에 드는 것을 말하십시오. 그리고 그것은 그 자체로 자랑스러워 할 가치가 있습니다. 내향적인 사람들은 말하기 전에 생각하기를 원합니다. 그러나 때로는 그 반대의 결과를 낳을 수 있습니다.
다음에 당신이 그 자리에 올 때, 자신에게 기회를 가져다가 생각 나는대로 몇 가지를 뱉어보십시오. 결국, 아무도 당신이 첫 번째 시도에서 다음 페이스 북을 생각해 내기를 기대하지 않습니다.
장애물 # 7 : 적극적으로 커리어 형성
직장에서 더 많거나 적은 것을 원하는 것에 대해 동료에게 거부하거나 상사에게 주장하는 것은 대화가 매우 위협적이지만, 행복과 경력의 성취에 절대적으로 필수적인 대화입니다. 물론, 여기에 하나의 추가 작업이 있거나 아무도 해치지 않지만 시간이 지남에 따라 추가됩니다.
작은 승리 : 정직
분명히, 당신은 내일 그만 둘 필요는 없지만, 그들이 말하는 것을 알고 있습니다 : 당신은 당신 자신의 최고의 옹호자입니다. 당신이 필요로하는 것을, 특히 사무실에서, 다른 사람들과 의사 소통하는 것이 당신이 그들을 얻는 유일한 방법입니다. 그리고 추가 프로젝트에 대해 거절하거나 새로운 것을 시도하는 것과 같이 소규모로 시작함으로써 자신을 위해 서서 가장 중요한 작업을 우선시합니다.
물론, 당신의 상사는 여전히 당신이 열정적이지 않은 몇 가지 프로젝트를하도록 할 수도 있지만, 적어도 당신은 당신의 관심사에 대해 정직했을 것입니다. 그리고 다음 기회를 기억할 것입니다.
회의에서 항상 침묵하는 사람이되는 것에서 그들을 완전히 운영하는 것까지가는 것은 거의 잊을 수없는 것처럼 보일 수 있으므로, 길을 따라 아기 발걸음을 축하합시다.
직장에서 당신의 안락 지대를 벗어나기 위해 어떤 작은 방법으로 노력합니까? @caroqliu를 트윗하고 알려주세요!
