LinkedIn 프로필로 무엇을합니까?
연결 요청이있을 때 가끔씩 만 확인합니까? 트위터 계정에 연결 했습니까? 처음에 가입하는 것을 기억 한 적이 없습니까?
Facebook, Twitter, Tumblr 및 Instagram 계정을 하나의 큰 소셜 네트워킹 환경으로 통합하는 것이 편리 할뿐만 아니라 LinkedIn에는 전문 네트워킹이라는 특별한 명칭이 있습니다.
LinkedIn Career Expert Nicole Williams에 따르면 전문가 네트워킹과 개인 네트워킹에는 차이가 있습니다.
그리고 링크드 인에서, 그 가짜 파는 당신의 경력을 손상시킬 수 있습니다.
실제로, 데이터에 따르면 LinkedIn은 고임금 일자리를 방문 할 때 특히 유용합니다. "비공식 모집"은 급여 규모에서 직위를 채우는 것을 목표로하는 채용 관리자가 선호합니다.
따라서 새로운 직업을 찾고 있거나 자신이 가진 직업을 최대한 활용하거나 전문적인 가능성에 대해 배우고 자 할 때 이러한 8 가지 링크드 인 실수를 피하십시오.
1. 그림을 사용하지 않음
윌리엄스는“제가 볼 수있는 가장 큰 실수 중 하나는 사진이 없다는 것입니다. "귀하가 프로필을 가지고 있다면 프로필을 볼 확률이 7 배 더 높습니다. 판매용 주택처럼 사진이 없으면 무언가 잘못되었다고 가정합니다."
그녀는 또한 중요한 점을 지적합니다. 링크드 인을 팔로우하려는 소수의 명함으로 네트워킹 이벤트를 떠나면 사진이없는 사람을 기억하기가 훨씬 어렵습니다. 사진이 없으면 연결이 쉽게 끊어 질 수 있습니다.
2. 잘못된 그림 붙이기
"개도없고 남편도없고 아기도 없다!" 윌리엄스는 자신의 사진이 개인이 아닌 전문가에게 보여줄 수 있다고 덧붙였다. "특히 어머니가 노동력으로 돌아 오는 경우, 자녀의 그림은 풀 타임으로 일할 준비가되었음을 전달하지 않습니다."
또 다른 사진 실수 : 당신의 외모를 잘못 표현함. "나이 차별에 대해 걱정하는 노인들이 30 대에 자신의 사진을 사용하는 것을 보았지만 면접관은 그렇게 다르게 보일 것을 기대하지 않았습니다. 그리고 당신의 대답을 듣는 대신에 면접관은 당신이 기만적이라고 생각할 것입니다, 윌리엄스는 압수했다. "모델링 공연을 위해 고용되지 않는 한 사람들은 에너지를 찾고 있습니다.이 자세는 훌륭한 자세, 열린 눈 및 미소를 통해 소통 할 수 있습니다."
실제로 HSN Beauty는 LinkedIn 프로필을 통해 페이징 할 때 모집 자의 19 %가 프로필 사진 만보고 있음을 발견했습니다.
3. 상태 건너 뛰기
트위터와 페이스 북 사이에서 사람들은 당신이 사회적으로 무엇을하고 있는지 잘 알고 있습니다. 그러나 LinkedIn 상태는 전문 성과 및 진행 상황에 대해 네트워크를 업데이트 할 수있는 올바른 장소입니다. 윌리엄스는“홍보를 받거나 훌륭한 기사를 공유하는 동료에 대해 업데이트하고있을 수있다. "며칠마다 상태를 유지하여 신선함을 유지하고 활동적이고 활동적인 모습을 보여줍니다. 자신이 과시하지 않으면 자신이 한 일을 아무도 알 수 없습니다."
또한 LinkedIn 네트워크에서 업데이트하는 사람들은 귀중합니다. 그녀는 다음과 같이 덧붙였다.“만약 당신이 훌륭한 추종을한다면, 그것은 당신이 테이블에 가져 오는 자산의 일부입니다.
4. 기본 연결 요청 사용
"표준 연결 요청을 사용하지 마십시오! 사람들은 LinkedIn이 품질보다 수량에 관한 Twitter와 같다고 생각하지만 경력 기회에 활용할 귀중한 전문적인 관계를 구축해야합니다."라고 Williams는 설명합니다.
만난 적이없는 사람에게 연락을 취하더라도 올바른 행동은 그 사람에 대해 약간의 조사를하고 연결 요청을 조정하는 것입니다. 윌리엄스는“이 기사를 읽었다. 나는 경력을 쌓고 있으며, 나는 당신과 연결되기를 원한다.
윌리엄스는 이렇게 덧붙였다.“링크 인을 올바르게 사용하는 사람들은 그들이 좋아 보이게하는 사람들과 연결되기를 원합니다. "고용주들은 당신의 관계에 감사합니다. 그들은 업계의 사람들을 알고 일을 할 수 있기 때문에 당신을 고용 할 수도 있습니다."
5. 개인 정보 보호 설정 무시
많은 사람들이 LinkedIn이 개인 정보 보호 설정을 가지고 있다는 것을 모르고 있습니다. 윌리엄스는“새로운 일자리를 찾고 있고 현재 일자리에 적극적으로 참여하고있을 때는 신중해야합니다. "귀하가 떠나고 있다는 고용주에게 알리는 징후는 프로필을 정밀 검사하고, 채용 담당자와 연락하며, 새로운 사람들이 유입된다는 것입니다. 상사가 자신이 찾는 것을 보지 않도록 설정을 조정할 수 있습니다. 기회 "
개인 정보 설정은 쉽게 찾을 수 있습니다. 로그인 한 다음 드롭 다운 메뉴에서 "설정"을 선택하면 이름이 오른쪽 상단에 나타납니다.
6. 요약 건너 뛰기
옛날 옛적에 사람들은 이력서에 대한 "객관적인"요약으로 자신의 경력에 대해 글을 쓰도록 권장되었습니다. 그것은 LinkedIn에서가 아니라 유행에서 벗어났습니다. 윌리엄스는“온라인으로 글을 쓰는 동안 실제로는 종이 이력서보다 더 많은 공간을 확보 할 수 있습니다. 요약은 자신을 판매하는 방법으로 생각하십시오. 그것은 당신의 목소리와 개성을 표현할 수있는 기회입니다.
많은 사람들이 비슷한 교육 및 자격을 갖춘 동일한 직종에 대해 경쟁하고 있기 때문에 요약을 작성하면 예상 고용주에게 유리할 수 있습니다. 윌리엄스는 에너지와 개성을 부여하기 위해 첫 번째 사람에게 그것을 쓸 것을 권장합니다.
7. 과거의 직업 또는 자원 봉사 활동 제거
필드를 변경 한 경우에도 최신 작업이 중요한 것은 아닙니다. 윌리엄스는“한 페이지를 특정 위치로 타겟팅하려는 이력서와 달리 전체 작업 기록을 링크드 인에 나열해야합니다. "사람들이 어떤 기준을 찾고 있는지 모르기 때문에, 당신의 프로필이 가능한 한 강력 해지기를 원합니다. 간호 경험이있는 교사를 찾거나 프린스턴 사람들이 동료 동문을 찾고있을 것입니다."
그녀는 십대 시절의 이상한 일, 특히 당신의 책임과 성취를 다루는 이상한 직업을 열거 할 것을 권장합니다. 윌리엄스는 이렇게 설명합니다. "아무도 잘 모릅니다. 고등학교의 갭 (Gap)에서 영업 담당자로 훈련을 받았으며 프로필을보고있는 채용 관리자도 같은 프로그램을 밟아 배웠습니다.
자원 봉사 활동도 마찬가지입니다. LinkedIn은 여러분의 모든 희망과 꿈을 설명하는 곳이 아니지만, 고용주는이 경제에서 자원 봉사자들에게 진정한 책임이 주어질 수 있다는 것을 알고 있습니다. Williams는 정복 된 과제와 습득 한 기술에 대해 자세히 설명하여 여름 일과 같은 방식으로 자원 봉사 활동을 나열 할 것을 권장합니다.
8. 숨어
많은 사람들은 프로필 만 있으면 충분하다고 생각하지만 고용주는 단순히 프로필을 우연히 발견하지 못하고 광채에 휩싸이지 않고 현장에서 일자리를 제공하지 않을 것입니다. 당신은 그것을 위해 일해야합니다.
"나는 항상 당신의 분야 또는 개인적인 관심사와 관련된 그룹에 가입하는 것이 좋습니다. 편리합니다! 예를 들어, 나는 새로운 엄마이고 그들을 위해 그룹에 합류했습니다. 회계사가 필요할 때, 내 회계 담당자가있는 것으로 나타났습니다 윌리엄스는 이렇게 말합니다.
LinkedIn 사용자는 회사를 팔로우하고 누가 오가는 지 계속 지켜 볼 수 있습니다. 누군가가 당신이 가입하고 싶은 회사를 떠날 때 HR 부서에 연락 할 수있는 완벽한 기회입니다.
