영화에서 직장 관계는 대개 매력적인 여성이 우연히 잘 생긴 남자에게 커피를 쏟아 붓고 놀란 동료 앞에서 서로 사랑한다는 선언으로 끝납니다.
실생활에서, 일과 로맨스를 결합하는 것은 특히 매력이 일방적 인 경우 훨씬 더 지저분해질 수 있습니다. 어쩌면 변명을 계속하더라도 점심이나 음료를 요구하는 동료가있을 수 있습니다. 아니면 누군가가 매일 아침 휴게실에서 너무 친절하게 지내고있을 수도 있습니다.
진보가 단순히 성가신 일이든 소름 끼치는 일이든 관계없이 모든 유형의 사무실 호감에 대처하는 데 도움이되는 몇 가지 전술이 있습니다.
시나리오 1 : Nice Guy (또는 Gal), 스파크 없음
어느 시점에서나, 모든 사람은 완벽하게 훌륭하지만 자신의 관계 자료를 만들 특별한 무언가가 부족한 사람에 의해 추구되었습니다. 대부분의 시나리오에서는 상대방에게 관심이 없다고 알리면됩니다. 그러나 동료를 다루는 것 - 당신이 매일 매일 보는 사람 -은 약간의 벌금이 필요합니다.
최선의 방법은 정직하지만 온화합니다. 구식 인“나는 관계에있다”는 구실로 돌아 가지 말아라. 추적자는 그것이 거짓말 인 것을 알게되면 더욱 상처를받을 것이다 (안녕하세요, 페이스 북 관계 상태). 대신, 동료와 데이트하고 싶지 않거나 (다른 사람을보고 있지 않는 한) 지금 데이트에 관심이 없다고 말함으로써 불쾌감을 완화하십시오. 그 또는 그녀는 힌트를 얻을 것입니다-그리고 여전히 약간의 존엄성을 유지할 수 있습니다.
시나리오 2 : 촉감이 좋은 유형
이 동료는 회의에서주의를 끌거나 실수로 당신을 대면하기 위해 팔에 손을 대든 관계없이 육체적 접촉의 기회를 놓치지 않습니다. 물론 사무실의 유혹은 상호 매력이 있으면 재미있을 수 있지만 그렇지 않은 경우 빠른 방목조차도 매우 소름 끼칠 수 있습니다.
다행히도 일련의 에스컬레이션 전술을 사용하여 원치 않는 원치 않는 친밀감을 싹쓸 수 있습니다. 다음에 문제의 사람이 당신을 만질 때, 갑자기 떠나 대화를 끝내십시오. 그래도 메시지가 나타나지 않으면 물러나서“죄송합니다. 개인 공간을 직장에두고 싶습니다.”
(물론 상황이 계속된다면, 우리는 아마도 다른 문제를 이야기하고있을 것입니다. 성희롱을 다루고 있다고 생각한다면, 조언 칼럼니스트는 그 문제를 다루는 방법에 대해 몇 가지 생각을합니다.)
시나리오 3 : 더 많은 것을 원하는 BFF
사무실 최고를 갖는 것은 일을 훨씬 더 재미있게 만들 수 있습니다. 결국, 누가 당신이 스타 벅스를 좋아하는지 정확히 알고 있고 힘든 하루를 보낼 때 고양이 밈을 이메일로 보냅니다.
불행하게도, 직장 내 우정의 절반이 더 관계를 맺기를 원할 때 상황이 불편하고 빠를 수 있습니다.
사무실 친구가 더 깊은 감정을 느끼고 있다고 생각되면 조금 뒤로 물러서십시오. 점심 식사를 위해 제 3자를 초대하고 한 시간 동안 온라인 채팅을하지 않음으로써 친구에게만 관심이 있다는 것을 보여주십시오. 대화는 가볍고 업무와 관련이 있습니다. 그래도 힌트를 얻지 못하면 항상 오랜 시간 동안 테스트를 거친 선으로 돌아갈 수 있습니다.“저는 우정을 망치고 싶지 않습니다 (또는 제 직업을 위험에 빠뜨리고 싶지 않습니다).
시나리오 4 : 보스
상사는 막판 과제를 늦게하도록 요청한 다음 저녁 식사를 권유합니다. 물론 그것은 순전히 업무와 관련이있을 수도 있지만 요청에 대한 것, 아마도 4 성급 레스토랑 선택은 낭만적 인 동기가 있다고 의심하게 만듭니다.
여러 가지 이유로 까다로운 상황이 될 수 있습니다. 최소한 상사와의 관계가 항상 나쁜 생각이고 회사 정책에도 위배되는 경우는 아닙니다.
상사가 연례 보고서보다 더 많은 것을 원한다고 생각되면 조심스럽게 진행하십시오. 당신은 확실히 어떤 결론으로 넘어 가지 않고 상황을 더욱 어색하게 만들고 싶지 않습니다. 당신의 행동이 어떤 종류의 상호 관심사를 나타내지 않거나 우연히 당신의 상호 작용에 화려하지 않다는 것을 확인함으로써 작게 시작하십시오. 이것은 개인적인 생활에 대한 대화를 제한하고 직장 외 사교를 피하는 것을 의미 할 수 있습니다.
상사가 몸을 안아 주거나 값 비싼 선물을 사러가는 것과 같이 상사가 분명하게 움직일 때는 지금 이야기해야합니다. 당신이 우정을 즐기면서 관계를 전문가 수준으로 유지하고 싶다는 것을 그에게 알려주십시오. 행동이 계속 불편 해지면 HR과 상담해야 할 때가 있습니다.
Pat Benatar의 말에 따르면, 사랑은 전장이지만 사무실이 반드시 필요한 것은 아닙니다. 민감성과 전술로 작업장 충돌을 처리함으로써, 어색한 상황을 피하고 관련된 모든 사람들에게 전문성을 유지할 수 있습니다.
