우리 모두는 사무실에서 불평 할 것들이 있습니다. 겨울에는 너무 따뜻하고 여름에는 너무 춥고, 너무 붐비고, 너무 시끄럽고, 조용하고, 답답하고, 밝고, 충분히 밝지 않습니다.
그리고 일반적으로 이러한 문제는 불만으로 시작하고 끝납니다. 모든 사람을 기쁘게 해줄 좋은 해결책은 없기 때문에 옷을 더 많이 입거나 좌석 지지대를 구입하거나 소음 제거 헤드폰에 투자하는 등의 방법을 배우는 것이 좋습니다.
그러나 이러한 문제가 당신을 약간 불편하게 만드는 것이 아니라 실제로 생산성에 영향을 미쳤다면 어떨까요? (아직 필기하고 있습니까?)
하버드 비즈니스 리뷰 (Harvard Business Review)에 발표 된 최근 연구에 따르면 사무실의 대기 질이 모든 작업을 수행 할 수 없다고 비난 할 수 있습니다.
하버드, 시러큐스 및 SUNY 업 스테이트 메디컬 (Sony Upstate Medical)의 연구원들은 24 시간 동안 2 주 동안 6 일 동안 통제 된 작업 공간에서 6 명의 직원을 보냈다. 직원들이 일상 업무를 수행하는 동안 연구원들은 환기하는 실외 공기의 양, 드라이 소거 마커 및 건축 자재의 화학 물질과 같은 화학 물질의 수 및 대기 수준을 포함한 실내 조건을 변경했습니다. 이산화탄소.
그들이 찾은 것은 더 나은 공기가 실제로 당신과 당신의 직업에 더 좋다는 것입니다.
우리는 더 나은 공기를 호흡하는 것이 참가자들 사이에서 훨씬 더 나은 의사 결정 성과를 가져 왔다는 것을 발견했습니다. 작업자가 환기 속도 증가, 화학 물질 농도 감소 및 이산화탄소 감소에 노출되었을 때 9 가지인지 기능 영역에서 높은 테스트 점수를 얻었습니다. 결과는 근로자가 정보를 사용하여 전략적 결정을 내리는 방법과 위기 동안 계획, 준비, 전략을 수립하는 방법을 테스트 한 영역에서 가장 큰 개선점을 보여주었습니다. 이들은 지식 경제에서 생산성을 높이는 데 필요한 기술입니다.
결과는 생산성을 극대화하기 위해 적절한 환기가 필요하다는 것을 증명했을뿐만 아니라 녹색 인증을 받았으며 지속적으로 쾌적한 온도와 습도를 유지하는 건물이 더 나은 성능을 장려한다는 것을 증명했습니다.
좋아, 아마도 환기를 고치거나 심지어 모든 창문을 열 수있는 건설 직원을 고용 할 권한이 없을 것입니다. 그러나이 연구는 게임에 머리를 갖지 못하는 날에 기분이 나아질 수 있습니다.
어쩌면 당신은 게으르지 않을 수도 있습니다. 아마도 공기 품질만으로 스프레드 시트 계산에 집중하기가 어려울 수 있습니다.
어쩌면 아마도 전화 회의에 집중하는 대신 Instagram 스크롤을 향한 공기 품질이기도합니다.
의심의 여지가 없습니다.
