조언

여성, 특히 유색인 여성은 백인 남성보다“사무실 가사”에 갇혀 있고 상사에게 깊은 인상을 줄 수있는“글로벌 작업”에 참여할 기회가 없다고 말할 가능성이 훨씬 높습니다. 관리자는 자원 봉사자를 요청하는 대신 전략적으로 과제를 할당해야합니다.

Sofia Petkovic는 경력 계획없이 남편과 함께 노르웨이로 이주했습니다. 그녀는 신청하고 신청했지만 운이 없었습니다. 그녀는 전략을 바꾸었고 결국 양성과 인내심으로 노르웨이 난민위원회의 지역 프로그램 코디네이터 인 꿈의 직업을 세우는 데 도움이되었습니다.

이 사람은 창의성의 미래가 행동의 손에 달려 있다고 생각합니다. 이유는 다음과 같습니다.

직시하고 경력 전체에서 미워하는 일을해야합니다. 인생의 사실 일뿐입니다. 그러나이 두 가지 만트라를 반복해서 반복하면 그 일이 조금 더 견딜 수있게됩니다.

오늘날의 경제에서 해고되는 것은 많은 사람들에게 슬픈 현실입니다. 새로 (불행하게도) 실업자 중 한 명이된다면 불행한 일을 새로운 직업 기회로 다시 다루는 몇 가지 방법이 있습니다.

신진 비즈니스에 인턴을 고용하면 처음 방문 할 때 혼란 스러울 수 있습니다. 이 세 가지 신화 중 하나가 당신을 뒤로하고 있습니까?

멘토, 코치 및 치료사는 모두 귀하의 삶의 특정 영역에 좋습니다. 따라서 전문가에게 가서 도움을 요청하는 것을 두려워해서는 안됩니다.

우리는 모두 필드 부인이라는 브랜드를 알고 있지만 오늘날 우리는 여자 부인과 함께 앉았습니다. 꿈과 훌륭한 레시피로 회사를 건설하는 데 대해 Debbi Fields가 말한 내용은 다음과 같습니다.

이것은 최고 경영진 및 고위 경영진이 구직시 네트워크로 전송해야한다는 사실을 잘 알고있는 이메일입니다.

급여, 보너스 및 판촉에서 여성이 남성 동료보다 뒤떨어져 있는데 왜 그런가? 우리가 원하는 것을 요구하지 않기 때문입니다. 글쎄, 그것은 변화하려고합니다. 오늘부터 협상 가이드와 전문가가 도움을 드릴 것입니다.

Katie의 엄마는 유방암과 싸워 두 번 승리했습니다. 그러나 그것이 그녀를 그렇게 놀랍게 만드는 유일한 것은 아닙니다. 그녀는 암세포와 싸우는 데 도움이 된 것과 동일한 힘으로 Katie가 자신의 질병 인 중독과 싸우도록 도와주었습니다.

한 번에 여덟 가지 일을하는 것이 한 가지 일을하는 것보다 낫지 않기 때문입니다.

유방암은 모든 사람에게 영향을 미치며 이번 달에는 그러한 이야기 ​​중 일부를 공유합니다. 암 생존자의 딸이 힘, 행복, 최악의 상황에서 최선을 다하는 것에 대한이 진실한 이야기를 읽으십시오.

우리는 사회적으로 어색한 상사에 대한 이야기와 함께, 일간 뮤즈의 에세이 공모전, 직장 재난 생존에서 시작합니다. 첫 번째 결선 진출자가 어떻게 이상한 요청을 처리했는지 확인하십시오.

매년 100 만회의 이력서를 검토하는 사람으로부터 받아보십시오. 창의력을 사용하여 취업 지원자로 눈에 띄는 것은 좋은 일입니다.

이 독자는 선택의 여지가있었습니다. 그녀가 사랑하는 직장에 머물면서 장거리 관계를 유지하거나 남자 친구와 가깝게 두십시오. 그녀의 이야기와 그녀가 비슷한 배에있는 사람에게 줄 조언을 읽어보십시오.

우울증은 이별의 영혼을 아프게하는 슬픔처럼 느껴집니다. 다시 싸운 한 여성과 그 과정에서 배운 것에 대한 감동적인 이야기를 읽으십시오.

그래서 회사의 임원이 당신을 점심으로 초대했습니다. 신난다! 그리고 아마도 꽤 신경이 쓰러 질 것입니다. 그러나 걱정하지 마십시오. 재미 있고 자신감 있고 생산적인 회의를하려면 알아야 할 사항이 있습니다.

4 단계 림프종 진단을 받았을 때 완전히 패배했다고 느꼈습니다. 그러나 그녀는 글쓰기를 시작하기로 결정했습니다. 그리고 그것은 그녀의 전망과 삶을 바 꾸었습니다. 이 생존자의 감동적인 이야기를 들으십시오.

직업 응용 프로그램에 마지막 손질을하고 있습니까? 수상 경력에 빛나는 교정 전문 회사와 협력하여 다음과 같은 도움을드립니다. 이력서에 대한 무료 교정을 제공합니다!

허리케인 이케는 2008 년 걸프 코스트에 부딪쳤을 때 텍사스에서 오하이오까지 전체 커뮤니티를 파괴했습니다. 우리의 두 번째 에세이 공모전 결선 진출자는 한 사업이 어떻게 도움이 필요한 사람들을 돕기 위해 모여 들었는지에 대한 감동적인 이야기를 전합니다.

다시는 일하는 것을 두려워하지 않을 것입니다.

Glassdoor의 Employees 'Choice Awards는 가장 만족스러운 직원을 보유한 50 개 회사를 대상으로합니다. 에어 비앤비가 나타 났고 구글은 8 위로 떨어졌습니다.

23 세의 초급 직원은 회사의 강력한 경영진에 의해 일을하지 않았다는 비난을 받았습니다. 우리의 세 번째 에세이 공모전 결선 진출자는 젊은 전문직 종사자가 발 뒤꿈치를 흔드는 경험을 설명합니다.

이메일, 채팅, 캘린더 및 전화 회의 : 생산성을 떨어 뜨리고 있습니까?

이 공식은 면접 질문에 대한 답을 얻는 데 도움이됩니다. 왜 여기서 일하고 싶습니까?

Thai Fulbright Foundation의 상무 이사 인 Porntip Kanjananiyot는 사람들이 자신의 문화와는 다른 문화에서 직장을 탐색 할 수 있도록 도와줍니다. 그래서 우리는 새로운 나라에서 경력을 쌓기위한 조언을 얻기 위해 그녀와 함께 앉았습니다.

불행히도, 어려운 개인 문제에 직면하고 계속 일해야 할 때가 올 수 있습니다. 이 전문가가 어떻게 그녀의 인생에서 가장 힘든 시간을 보냈으며 여전히 그녀의 직업을 통해 빛을 발하고 있는지 알아보십시오.

Neale Godfrey는 가족, 친구, 멋진 경력을 모두 갖추고 있었지만 항상 모든 것을 할 수 없다는 것에 대해 끊임없이 나빴습니다. 그녀가 왜 어린 자아가 그 죄를 버릴 수 있기를 바라는지 계속 읽으십시오.

이 세 가지 팁을 따라 응용 프로그램이 황소처럼 들리지 않도록 응용 프로그램을 효율적으로 만드십시오.