조언

'예'라고 말하는 것은 위험 할 수 있지만 다음은 도약 할 때 자신에 대해 배우는 세 가지 사항입니다.

다음은 제가 직장에 착륙했다는 확신을 가지고 취업 면접에 들어간 후 배운 것을 완전히 폭파하고 거부 당했을 때 배운 내용입니다.

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구직 및 경력 변경시 소셜 미디어와 온라인 상태가 중요합니다. 개인 브랜딩 및 웹 사이트는 경력 전환에 도움이됩니다.

실제로 자신의 일을 실제로 즐기고 있다는 사실과 직장에서하는 일에 대해 죄책감을 느끼기 때문에 자신이 믿게하는 몇 가지 거짓말이 있습니다.

최종 인터뷰를 거부 한 후 자신의 말을 그만 두어야 할 거짓말은 다음과 같습니다.

그 오래된 꿈이 당신의 생각을 밝게 비추는 방법과 여러분의 경력에서 새로운 무언가를 시도하도록 동기를 부여하는 방법은 다음과 같습니다.

졸업 후의 삶은 한 번에 흥미 진진하고 활기차고 무섭습니다. 배울 교훈이 있지만 모든 것을 배울 필요는 없습니다. 최근에 졸업 한 졸업생의 조언을 구하십시오.

일정에 대해 인터뷰를하지 않으면 실망 할 수 있지만 구직 활동이 중단 될 때 가장 큰 거짓말은 다음과 같습니다.

Amy Hill의 놀라운 BuzzFeed 커버 레터에는 구직에 대한 실용적인 아이디어가 있습니다.

가장 큰 경력 목표를 달성하려고하지만 목표 달성에 어려움을 겪고 있습니다. 사람들이 믿는 세 가지 일반적인 신화와 과거를 지나가는 방법은 다음과 같습니다.

상사는 당신이 열심히 일하는 사람이라는 것을 알고 있지만 어떻게 든 당신의 노력에 감사하거나 감사를 표하는 것을 소홀히합니다. 그녀가 말하고 싶은 것이 있습니다.

채용 관리자를 자극하는 것이 무엇인지 궁금하십니까? 여기에 세 가지가 있습니다.

힌트 : 신뢰에 관한 것입니다.

팀 쿡의 비밀을 훔치십시오.

이러한“작은”것들을 다루어야하며, 면접관이 집중해야 할 모든 것은 이력서와 별의 성격입니다.

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인터뷰에서 어딘가에이 세 가지 문구를 짜는 것이 좋습니다.

아픈 동료가 하루 종일 sn 소리를 듣는 것을 좋아하는 사람은 없습니다. 그러나, 당신이 그 위치에있을 때, 당신은 종종 사무실에 가고, 추위와 모든 것. 기분이 나아 졌다고 말한 이유와 총알을 물고 집에 가서 병가를 가져 가야하는 이유는 다음과 같습니다.

많은 수의 사용자가 있다는 신생 기업이 종종 있지만이 숫자는 실제로 회사의 건강을 알리는 데 거의 도움이되지 않습니다. 대신 실제로 중요한 세 가지 통계에 집중하십시오.

오늘 밤 네트워킹이 마음에 들지 않습니까? 올바른 마음의 상태로 돌아 오는 데 도움이되는 세 가지 (재미있는) 알림이 있습니다.

첫 번째 관리 역할로 승격되었습니다. 당신은 아마 흥분하고 어쩌면 조금 잃어 버릴 수 있습니다. 새로운 관리자가 성공하기 위해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

가상 직원을 고용하는 것은 정규 직원을 고용하는 것과 같다고 생각하십니까? 다시 생각 해봐.

가장 까다로운 면접 질문 중 하나는 현재 직업을 잘 설명하는 것입니다. 이 팁을 사용하여 전문가처럼 질문에 대답하십시오.

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LinkedIn은 다르게 보이지만 모든 구직자들이 알아야 할 새로운 기능도 있습니다. 프로필을 돋보이게하고 네트워크를 만드는 데 도움이됩니다.

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신생 기업의 많은 것들이 대기업보다 더 캐주얼 할 수 있지만,이 세 가지는 정말 중요합니다.

다음은 모집 한 회사에서 채용 기회가있을 때 채용 담당자가 처음 전화를 걸 때 알아야 할 세 가지 사항입니다.