조언

지원하려는 작업에 맞게 응용 프로그램을 조정하는 것은 많은 작업이지만이 단계를 건너 뛰기 위해 변명을 중지해야하는 이유는 다음과 같습니다.

강력한 프로필을 설정하고 개인화 된 메시지를 보내는 것은 LinkedIn에서 중요한 단계입니다. 그러나 거기에서, 당신은 그것을 한 단계 끌어 올리려고합니다.

새로운 관리자에게는 처음 누군가를 해고 할 때 정말 힘들 수 있습니다. 누군가를 괴롭히는 것은 당신을 귀찮게해야합니다 : 그것은 당신이 마음이 있고 당신을 위해 일하는 사람들에게 공감할 수 있다는 신호입니다. 숙련 된 리더의이 세 가지 팁으로 끔찍한 상황을 조금 덜 만들 수 있습니다.

외출을 생각하고 있습니까? 한 사람은 집에서 일하는 것으로의 전환을 공유합니다. 스포일러 : 더 건강하고 생산적이며 더 나은 의사 소통자가되었습니다.

이 동해안 회사에서 일자리를 확인하십시오.

불필요하다고 생각할 때 항상 회의를 건너 뛰고 싶은 유혹이 있지만, 잘 지나치지 않기 때문에 절대 사용해서는 안되는 세 가지 변명이 있습니다.

받은 편지함을 통해 들어오는 모든 전자 메일에 응답하면 전자 메일에 많은 시간을 할애하고 다른 작업을 수행하는 데 많은 시간을 할애하지 않습니다. 이 팁이 도움이 될 것입니다.

레오파드 프린트 스키니 진 (150 달러)을 내려 놓고 그 대신에 완벽하게 재단 된 검은 색 바지 한 벌을 집어 올리십시오. 다음은 모든 워킹 걸의 옷장에 속하는 3 가지 투자 상품을 구매하는 방법입니다.

경력 변경은 특히 재정에있어 큰 결정입니다. 이사하는 것에 대해 생각하고 있다면 일반적인 돈 실수를 고려하십시오.

방금 직장에서의 움직임을 겪고 있으며 경력 자동 조종 장치에있는 것 같습니까? 당신이 틀에 박힌 경우 세 가지 징후 (및 세 가지 해결책)를 읽으십시오.

해당 준비 서적을 열기 전에이 세 단계를 사용하여 GMAT 학습 세션을 최대한 활용하십시오.

외향적 인 사람들조차도 혼자만의 시간이 필요합니다. 전형적인 사회 계층에서 벗어나 혼자서 일해야 할 세 가지 분명한 징후가 있습니다.

밀레 니얼 세대는 직업 호핑으로 명성을 얻었으며 이는 새로운 직책을 찾을 때 전망에 영향을 줄 수 있습니다. 대신에 집중해야 할 세 가지가 있습니다.

더 나은 대중 연설자가되는 열쇠는 간단합니다. 피드백을 요청하십시오.

직업을 찾는 것은 재미가 없습니다. 전혀 재미 없다. 그리고 이러한 GIF는 당신에게 구인을 제공하지는 않지만, 아마도 당신을 응원 할 것입니다.

항상 후속 이메일을 하나 더 보내려고하지만, 여기에는 보내려는 내용이 있지만 비용을 전혀 들이지 않는 것이 좋습니다.

사람들은 항상 네트워킹이나 구직시 후속 조치를 취해야한다고 말하지만 정확히 무엇을 의미합니까? 어떤 상황에서도 도움이되도록이 이메일 템플릿을 입력하십시오.

관리자가 버튼을 누르는 일반적인 3 가지 방법과 뒤로 밀는 방법은 다음과 같습니다.

구직에 도움이 필요하거나 커리어 전략을 알아 내려면 커리어 코치를 고용하는 것이 좋습니다.

재미있는 Gmail 실험실이 많이 있지만이 세 가지를 다운로드하면 인생이 많이 바뀔 것입니다.

거만한 관리자로부터 배울 수있는 귀중한 교훈이 있습니다.

새로운 대학원생으로서 학교가 끝났다고 생각할 수도 있지만 그렇게 빠르지는 않습니다! 전문적인 수업과 학습 행사에 참석하면 자신의 분야에 대한 교육을받을 수있을뿐만 아니라 시야를 넓히고 새로운 관계를 맺고 전문가로 인정받을 수 있습니다.

항상 당신을 미치게 만드는 한 동료 (또는 상사)가 있습니다. 그러나 그를 피하는 대신 실수에서 배울 수있는 것을보십시오.

이러한 일반적인 업무 습관은 장기적인 성공보다 더 많은 스트레스를 줄 것입니다.

많은 글이 필요한 역할을 신청하지 않을 수도 있지만 구직 과정에서 이러한 의사 소통 기술을 조정해야합니다.

채용 관리자가 실제로 당신을 좋아하는지 또는 당신이 떠나기를 원하는지 확인하는 방법.

때로는 인터뷰 중에 간략하게하는 것이 가장 좋습니다. 긴 인터뷰가 필요없는 인터뷰 질문에 대해 알아보십시오.

장애가 있으려면 헌신, 헌신, 그리고 갈등이 필요합니다. 또한 자신을위한 의미 있고 충실한 경력을 개발해야합니다.

이메일을 처리 한 후에도받은 편지함에 이메일을 남기시겠습니까? 이것이 실수 일 수있는 이유는 다음과 같습니다.

직장에서 발생하는 스트레스가 많은 세 가지 실수가 있습니다. 내부적으로 괴롭 히거나 큰 소리로 해결하고 해결할 수 있습니다.