조언

아무도 실수를하기를 기대하지 않으며, 경력을 쌓을 때 실수를 최소화하는 것이 좋습니다. 그러나 4 가지가 괜찮습니다.

대부분의 사람들에게 인터뷰보다 신경을 많이 쓰는 것은 사람들로 가득 찬 방에 말하는 것입니다. 그러나 스탠드 업 코미디언은 항상 그것을합니다. 이 만화는 자신감을 느끼고, 실수에서 회복하고, 관객을 사로 잡는 비밀을 공유합니다.

현재 구직에 대해 운이 좋지 않다면 성공적인 구직자가 항상 면접에 착수하는이 네 가지 움직임을 읽으십시오.

그래서 당신은 완벽한 직업을 찾았고, 신청했고, 통조림 거부 이메일을 받았습니다. 무엇을 제공합니까? 만약 당신이 꿈의 인터뷰를하지 않았다면, 당신의 신청서를 다시 한번 살펴보고이 4 가지 실수 중 하나를 저 지르지 않도록하십시오.

누군가가 스트레스를받을 때 결코 효과가 없기 때문에 단어를 말하지 않고 사무실에서 화가 동료를 돕는 방법.

채용 관리자에게 좋은 인상을주는 것이 중요하지만 커리어 코치에 따르면 비전문가처럼 보일 수있는 것들이 있습니다.

경영진 이력서 안내.

당신의 노력과 진정한 고용 방법은이 직원들에게는 효과가 없을 것입니다. 그래서 여기 새로운 계획이 있습니다.

스타트 업 인터뷰? 두 가지 목표가 있습니다. 자신을 올바른 후보로 제시하고 실제로 직업을 원하는지 확인하는 것입니다. 다음은 두 가지를 모두 수행하는 데 도움이되는 몇 가지 현명한 전략입니다.

기업가로서, 당신은 많은 비판을들을 것입니다. 그리고 대부분은 건설적으로 취해야합니다. 그러나이 비평가들이 당신을 붙잡 게하지 마십시오.

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인생에서 무엇을하고 싶은지 알아내는 것은 어려울 수 있습니다. 다행히도 경력 전환 프로세스를 시작하기 위해 할 수있는 일이 많이 있습니다.

그녀가 졸업 할 때,이 새로운 졸업생은 계속해서 같은 규칙을 들었습니다. 당신은 당신의 연결을 통해서만 일자리를 얻을 수 있습니다. 대학원 학위는 항상 올바른 움직임입니다. 그러나 그들은 사실입니까? 조만간 졸업생이라면 다시 생각하고 싶은 조언이 있습니다.

정지 신호등에서 잠이 들었다면 빈 상태로 달려가는 것은 아주 죽은 선물입니다. 그러나 여기에 속도를 늦추기위한 네 가지 덜 분명하고 중요한 신호와 브레이크 펌핑을위한 간단한 팁이 있습니다.

인터뷰를 못했지만 몇 주가 지났는데 아무 일도 없었습니다. 절망에 빠지거나 해충처럼 보이지 않고 후속 조치를 취할 수 있습니까?

소셜 미디어 플랫폼이 너무 많아 요즘에는 무시할 수 있습니다. 그러나 그렇게하면 특히 구직에 대한 명성이 떨어집니다.

일부 면접 질문은 코가 거칠거나 무례한 것처럼 보일 수 있지만이 네 가지 코가 큰 질문은 실제로 채용 관리자에게 맡기는 것이 중요합니다.

Facebook WhatsApp 거래가 뉴스를 지배하고 있습니다. 주의를 기울이지 않았습니까? 여기 왜 당신이해야합니다.

그렇습니다. 지난 몇 년간의 직업 조언은 집에서 일하더라도 계속 발전하는 데 도움이 될 수 있습니다.

한 번에 7 ~ 9 시간의 수면을 취할 수없는 사람에게 적합합니다.

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남서쪽으로 남쪽으로 가나 요? 이 네 가지 앱을 다운로드하지 않고 오스틴으로 향하지 마십시오. 최고의 행 아웃 찾기에서 훌륭한 사람 만나기, 모든 사진 공유에 이르기까지 회의 (및 네트워킹 및 파티) 환경을 더욱 개선 할 수 있습니다.

멘토를 갖는 것이 경력에 도움이된다는 것을 알고 있습니다. 그러나 누군가에게 멘토가되도록 요청해야한다는 생각은 겁을 줄 수 있습니다. 그러나 실제로, 멘토십 관계는 생각보다 쉽게 ​​육성 할 수 있습니다.이 네 사람에게 물어보십시오.

사이드 공연을 시작하기 전에 상사와 회사에 머리를 맡기는 것이 좋습니다. 옳은 일을하는 것은 결코 아프지 않습니다.

영리하고 일을 할 수있는 기술을 갖추는 데 도움이되지만, 실제로 앞서 나가려면이 네 가지 심리적 원리가 어떻게 작동하는지 알고 싶을 것입니다.

이번 휴가철에 사무실을 떠날 수 없습니까? 비영리 분야에서 일할 때 최대한 활용하는 방법은 다음과 같습니다.

영업 사원을 고용하는 경우 이러한 중요한 자질과 기술을 찾으십시오. 영업 업무에 지원하는 경우 모두 갖추어야합니다.

훌륭한 연설자가되고 싶습니까? 이 네 가지 필수 특성을 개발하면 청중에게 영향을 미치고 영감을주고 의미있는 영향을 줄 수 있습니다.

일자리를 옮길 지 결정하기 전에 이러한 질문을하십시오.

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