조언

당신이 누구이고 어떻게 일하든,이 4 가지 생산성 전략은 누구나 일정에서 더 많은 시간을 찾고 스트레스를 덜 느끼도록 도와줍니다.

새로운 사람들에게“무엇을하십니까?”라는 질문에 지치면 다음 행사에서보다 강력한 연결을 원한다면 다음 네 가지 흥미로운 네트워킹 질문을 시도하십시오.

이 간단하고 효과적인 교정 기능을 사용하여 이력서, 자기 소개서 또는 이메일의 균열에 오타가 들어 가지 않도록하십시오.

프로젝트를 이끌 때 물어볼 것.

이벤트가 조직을 잘 대표하는 것이 중요합니다.이를 확인하는 방법은 다음과 같습니다.

직장에서 성공하려면 상사로부터 작업을 할당 할 때 모든 세부 정보를 가져와야합니다. 이러한 질문을하는 현명한 방법이 있습니다.

코딩을 배우는 것이 더 나은 작가가 될 수 있다는 것을 누가 알았습니까?

당신이 직업을 원한다면, 인터뷰 중에이 질문들을 피하십시오.

사람들 주위에“스프레드 시트”라는 단어를 말하면 사람들을 떨게 할 것입니다. 그러나이 도구를 사용하여 구성하고 생산성을 높일 수있는 방법이 있습니다.

프리랜서 경력을 추구하기 위해 직장을 그만두고 생각하십니까? 공식적으로 배를 타기 전에 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

위대한 지도자는 동기 부여와 참여를 유지하기 위해 이러한 주요 질문을 스스로에게 묻습니다. 당신이 당신의 경력에서 성장하고 싶은지 그들에게 물어보십시오.

팀에 동기를 부여하고 최선을 다할 수 있도록 돕는 방법을 모르십니까? 간단한 해결책이 있습니다 : 그냥 물어보세요! 이 네 가지 시선을 끄는 질문을함으로써 직원들이 필요한 것을 말해 줄 수 있습니다.

행복과 성공이 보장되는 것은 아니지만, 둘 다 찾는 사람들은이 네 가지 질문에 지속적으로 자신을 묻습니다. 어쩌면 당신도해야합니다.

프리랜서 직업과 풀 타임 직업 제안 중에서 선택하는 데 문제가 있습니까? 커리어 진로를 명확하게하기 위해 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

일부 사무실 험담은 무해하고 별 문제가 없지만 때로는 험담에 참여하면 원하지 않는 드라마가 생길 수 있습니다. 이를 피하는 4 가지 방법이 있습니다.

당신이 잘못된 직장에 있다고 생각할 수 있습니까? 이 네 가지 질문은 명확성을 제공하고 왜 늦었을 때 왜 불행했는지에 대해 생각해 볼 수있는 기회를 제공합니다.

누군가를 시정해야 할 때와 조용히해야 할시기를 결정하려면이 네 가지 질문을 스스로에게하십시오.

당신 같은 새로운 동료를 확인하는 데 관심이 있습니까? 이 네 가지 질문은 첫 주 안에 가장 사랑받는 팀원으로서 자리를 확보 할 것입니다.

창업 창업자와의 인터뷰? 이 네 가지 질문에 대답하지 않고는 회의를 떠나지 마십시오.

사무실에서 지루합니까? 작업 틀에 박힌? 근무 시간을 개선하고 지루함을 피할 수 있도록이 네 가지 생각을 자극하는 질문을 해보십시오.

당신이 사랑하는 것을하는 것은 세상을 중심으로 한 관점입니다.

귀하의 네트워크는 구직 활동을 도와 주어야한다는 것을 알고 있지만, 도움을 줄 수있는 질문을 정확히 모를 수도 있습니다. 이 네 가지 질문을하십시오.

공황 상태에 빠지기 전에 다음 질문에 답하십시오.

그들이 당신의 경력을 해칠 수 있기 때문에 (잠을 충분히 자지 않는 것 외에) 알아 두어야 할 몇 가지 단점이 있습니다.

실생활에서 본 적이없는 사람에게 LinkedIn 요청을 보내려고 할 때 피해야 할 사항은 다음과 같습니다. 모든 차이를 만들 수 있습니다.

상사에 대한 질문 중 일부는 생각만큼 제한되지 않습니다. 관리자에게 물어볼 수있는 것과해야 할 일에 대해 알아보십시오.

2 주 전에 통지하기 전에, 직업을 너무 빨리 끝내면 직업에 어떤 의미가 있는지 이해해야합니다. 이 네 가지 팁이 설명에 도움이됩니다.

프로 운동 선수가 아니더라도이 멋진 회사의 스포츠에서 경력을 쌓을 수 있습니다.

사람들이 잘하는 것이 아니라 얼마나 열심히 일하는지에 관한 것입니다.

팀에 더 젊고 배고프고 똑똑한 사람들이 필요합니다. 이유는 다음과 같습니다.