조언

조직이나 부서가 구조 조정 중입니다. 정리 해고 중에 직업을 유지하고 계속해서 발전하기를 원하는 경우에 대응해야합니다.

Facebook 및 LinkedIn의 모든 동료 및 전문가 연락처를 따르지만 오늘날의 점심으로 먹은 것보다 전문적인 삶에 대해 덜 알고 있습니다. 새롭고 멋진 사이트 인 Newsle 덕분에 이제 바뀌고 있습니다.

열정을 따르고 싶지만 어디서부터 시작해야할지 모르겠습니까? 우리는 웹상에서 가장 좋은 조언 중 일부를 돕기 위해 왔습니다.

언제 인상을 요청해야하는지 파악하기가 너무 어렵습니다. 운 좋게도 실제 관리자가 주제를 정확히 언제 제시해야하는지에 대한 답변이 있습니다.

링크드 인에 새로 온 사람과 연락하는 것이 훨씬 쉬워졌습니다.

헌신의 확대라는 개념이 있으며, 그것이 당신이 원하지 않는 일을 계속하기로 선택한 이유입니다. 이를 극복하는 방법은 다음과 같습니다.

생산성은 설치 한 시스템이나 다운로드 한 앱이 아니라 시간을 절약하는 것입니다.

낯선 사람과의 전문적인 네트워킹은 어려울 수 있습니다. 이러한 주제를 제시하고 나쁜 첫인상을 만들어 자신을 더 힘들게 만들지 마십시오.

간식으로 동기 부여가 효과가 없다면 이것을 시도하십시오.

개발자 중심의 대화식 프로덕션 상점 인 Nerdery는 여러분과 같은 사람들을 찾고 있습니다!

우리는 모두 수많은 경력 조언을 받았으며 그 중 일부는 실제로 꽤 좋습니다. 여기에서 비즈니스 분석가는 그녀가받은 최고의 조언을 제공합니다.

새 직장에서 처음 몇 주 동안은 기분이 상쾌 할 수도 있지만 압도적 일 수도 있습니다. 이 질문을하면 좋은 메모부터 시작해야합니다.

180 명의 업계 전문가의 비밀을 훔치십시오.

면접을 끝내는 방법을 잘 모르십니까? Marshall Darr에 따르면이 질문을하는 것이 입장을 착륙시키는 열쇠가 될 수 있습니다.

너무 어려워 보이는 경영 컨설턴트에 대한 이야기를 계속 들으십니까? 우리는 그것이 실제로 어떤 것인지에 대해 당신을 바로 잡기 위해 왔습니다

연락처는 다시 연락하는 데 도움이 될 수 있습니다.

성공에 필요한 것을 얻는 방법.

경력 번 아웃에서 회복하기 위해 필사적입니까? 이 시도.

때로는 전화 나 회의를 예약하는 것이 의미가 없으므로 가혹한 이메일을 작성해야합니다. 받는 사람에게 화를 내지 않도록하는 방법은 다음과 같습니다.

추수 감사절이나 크리스마스와 같은 휴일에 상사가 이메일을 보내면 하루를 망칠 수 있습니다. 여기에 다시 말할 내용에 대한 템플릿이 있습니다.

간단한 테스트 하나로 잠재적 인 비즈니스 파트너에 대해 알아야 할 모든 것을 제공 할 수 있습니다.

직업을 신청하기 전에 조사 대상을 지정하고 인터뷰에서 특정 질문을하여 회사가 다양성과 포용성에 얼마나 헌신적인지 알아보십시오.

가장 과소 평가 된 기술이 주도권을 잡고있다. 생산자 인 Shonda Rhimes와 다른 몇몇 성공한 사람들도 말한다. 작동 방식은 다음과 같습니다.

최고의 인재는 직업을 찾을 필요가 없습니다. 다음은 고용주 브랜드를 구축하고 후보를 전환하기 전에 참여시키는 데 도움이되는 팁입니다.

새로운 고객 추천을 얻는 방법을 알아 내려고하십니까? 사업을 운영하거나 고객 확보에 성공하지 못했습니까? 다음은 고객이 귀하를 사랑하게하고 더 많은 사람들을 소개하는 비밀 스크립트입니다.

직장에서 스트레스를받는 것은 정상입니다. 그러나 항상 자기 관리를 연습하면 시작하기 전에 중단하는 것이 더 좋습니다.

그것은 당신이 당신의 직업을 싫어하는 것이 아니라 지루하고 더 이상 기대하지 않습니다. 다음은 작업에 대한 기대를 높이는 데 도움이되는 전략입니다.

그 커피 한 잔을 버리고 대신에 이렇게하십시오.

힌트 : 현재 고용주 밖에서 생각하십시오.

이사회와 가장 친한 친구 일 필요는 없지만 연결해야합니다.