조언

처음 관리자가되는 것은 힘든 일입니다. 대부분의 보스가 저지르는 세 가지 실수는 다음과 같습니다. 또한 쉽게 수정하여 새로운 역할에서 죽일 수 있습니다!

밀레 니얼 세대는 위대한 일을 성취하기를 원합니다. 자신의 강점을 활용하는 것은 관리자의 책임입니다.

모든 사람이 결혼 후 새로운 이름을 선택하지는 않지만 결혼하면 직장에서 이름을 바꿀 때 기대할 수있는 것에 대한 한 가지 관점이 있습니다.

다음 슈퍼 스타 직원을 고용하는 것은 신나는 일이지만, 면접을 처음 접한다면 올바른 질문을하지 않을 수도 있습니다.

다음은 네트워크를 찾아서 들어가는 세 사람입니다.

그래서 당신은 어떤 종류의 학생입니까? 아래에서 우리의 프로필을 확인하고 당신이 하나에 적합하다고 알려주십시오

면접 과정에서 힘들고 지루하거나 지루한 채용 관리자를 상대하는 경우 답변에 따라 답변을 조정해야합니다.

새로운 고용주가 어려운 일을하고 있습니까? 거칠게 알고있는 것처럼 들리지 않고 변화를 제안하는 방법은 다음과 같습니다.

올해 초 미션 : (이력서) 불가능한 콘테스트에 대한 이력서 문제를 보내달라고 요청했습니다. 오늘, 우리는 당신에게 승자의 "이전"과 "이후"이력서 모양을 보여줄뿐만 아니라, 당신은 당신의 자신의 이력서를 극복하는 방법에 대한 내부 특종을 제공합니다.

당신의 경력에서 올바른 소프트 기술을 육성하는 데는 많은 시간이 걸릴 수 있습니다. 문제는 어떤 기술에 집중해야합니까? 우리는 세 개가 있습니다.

대부분의 비즈니스 소유자는 책을 읽거나 회의에 참석하여 조언과 영감을 얻습니다. 그러나 —이 기업가에게서 가져 가십시오. 때로는 주변 사람들의 얼굴을 바라 보는 것만으로도 필요한 것이 될 수 있습니다.

경영진 코치는 사람들이 직장에서 새로운 과제를 처리하도록 돕는 것 이상의 역할을 수행합니다. 또한 예상치 못한 3 가지 혜택을 제공합니다.

직장에서 휴가는 상쾌해야하지만 다음은 휴식을 취하기 어려운 몇 가지 방법입니다.

인터뷰 중에 취업 기회를 잃지 않도록하는 방법은 다음과 같습니다.

전문적인 관계는 일반적으로 구직 활동에 도움이되지만, 사람들을 신속하게 상대 할 수있는 방법을 배우십시오.

자원 봉사를 시작하고 싶지만 시간과 기술을 가장 잘 활용할 기회가 무엇인지 잘 모르십니까? 이 세 가지 유형의 위치를 ​​확인하십시오.

이 세 가지 성과 지표는 일반적인 직장 과제를 극복하는 데 도움이됩니다.

네트워킹 팬이 아니십니까? 대학 경험이 이미 전문적인 관계 형성을 위해 준비한이 세 가지 방법을 확인하십시오.

자원 봉사자 3 명이 자원 봉사로 삶에 대한 전망이 어떻게 바뀌 었는지 공유했습니다.

면접에는 많은 준비가 필요하며, 질문에 답하는 전문가라도 개선 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다.

새로운 학위를 취득 할 시간이 없지만 직장으로 올라 가려고하십니까? 다음은 지금 더 많은 기술을 활용하는 방법입니다.

아픈 하루를 보내고 집에서 쉬는 것을 두려워합니까? 커리어와 건강에 관한 몇 가지 실수는 다음과 같습니다. 건강을 유지하고 최선을 다해 자기 일을 더 빨리하고 싶다면 대신해야 할 일.

가장 쉬운 면접 질문도 가장 어려울 수 있습니다. 다음은 지원자가 구직 기회를 찾은 방법을 설명 할 때 도움이되는 몇 가지 방법입니다.

도움이되는 직업을 미워하면 할 수있는 일이 많이 있지만, 자신에게 해를 끼칠 수있는 실수는 세 가지가 있습니다.

자신의 부정적인 생각이 직장에서 당신을 실망시키지 못하게하십시오. 상황의 현실을 살펴보면 더 많은 직업을 얻을 수 있습니다.

그래서, 당신은 무엇을합니까? 당신이 고용되었을 때 대답하기 쉬운 질문입니다. 당신이 아닌 경우? 이 접근법을 시도하십시오.

불행하게도,이 세상의 어떤 사람들은 다른 사람들을 버스 아래로 던질 필요가 있다고 생각합니다. 그러나 이러한 불쾌하고 예측할 수없는 유형은 변경할 수 없지만 트랙에서 중단시킬 게임 계획을 세울 수 있습니다.

새로운 직업을 싫어한다면 단순히 떠나는 유혹에 빠질 수 있습니다. 그러나 경력을 위해이 세 가지 전략을 먼저 테스트 해보십시오.

회사와 팀에게 독특하고 탐욕스러운 자산이되는 비결.

동맹이된다는 것은 LGBTQ 동료를 적극적으로 지원하는 것을 의미합니다. 모두를위한 작업을 개선하기 위해보다 포괄적 인 공간을 만드는 방법을 알아보십시오.