조언

LinkedIn은 오늘날 전문가에게 중요하고 매우 유용한 도구이므로 올바르게 사용하려고합니다. 다음은 피해야 할 일반적인 실수와 방법입니다.

모든 사람은 때때로 낙담합니다. 그러나 스스로를 데려 오는 것이 중요합니다. 낙심 한 순간에 기억해야 할 네 가지가 있습니다.

자존심을 삼켜 직장에서 도움을 요청해야하는 경우가 네 번 있습니다.

이력서에 약간의 빈 느낌이들 경우 어떻게해야합니까? 힌트는 다음과 같습니다. 보유한 직책과 취득한 학위 너머를보고 약간의 창의력을 얻으십시오. 이력서에 포함시킬 수없는 사실을 살펴보십시오.

퇴사 인터뷰를 예약하지 않고 회사에서 근무 시간을 이해하기 위해 질문하지 않고 직원이 문 밖으로 나가게하지 마십시오.

건설적인 비판을 제공하는 것은 결코 쉬운 일이 아니지만, 혀를 잡고 고려해야 할 때가있어 유감스러운 말을하지 않습니다.

이 조언에 따라 관리 기술을 한 단계 업그레이드하십시오.

멋진 커버 레터를 쓰면서 일자리를 구하는 데 어려움을 겪고 있다면 응용 프로그램에서 이러한 미묘한 실수 중 하나를 저지를 수 있습니다.

당신의 새로운 직업은 당신이 기대 한 것이 아닙니다. 그렇게 빨리 그만 둘 수 있습니까? 이 상황에있을 때 커리어 코치는 모든 현실적인 옵션을 고려합니다.

인터뷰 중에는 항상 자신을 유지하는 것이 좋지만 구직 활동에서 이러한 유머 감각을 사용하지 마십시오.

당신의 의도는 좋습니다. 그러나 당신의 행동은 실제로 자극적 일 수 있습니다.

연간 검토 전에 인상을 요구하는 것은 가치가 있다고 생각할만한 이유가 있다면 분명히 가치가 있습니다. 여기 네 번 협상해야합니다.

때때로 인터뷰 과정이 진행되지 않습니다. 채용 관리자 회의를 소집 한 후에도 거절 당할 수있는 몇 가지 상황이 있습니다.

당신이 생각하는 것이 아닙니다.

상사와 의견을 달리해도 괜찮지 만 올바른 방법으로 가고 싶습니다. 따라서 피드백을 공유 할 때 그들이 생각하는 것을 명심하십시오.

상사를 직업 참조로 표시 할 때 네 번은 좋은 생각이 아닙니다.

다음은 꿈의 직업에 착륙하여 성공과 행복을 찾는 네 가지 사례입니다. 중지하는 방법은 다음과 같습니다.

상사가 말하고 싶어 걱정해야합니까? 통찰력이 있습니다.

일 중독자가되는 것은 일반적으로 권장되지 않지만, 때때로 필요합니다. 직장에서 너무 많은 시간을 보낼 수있는 네 가지 사례가 있습니다.

왜 물어? 직장과 사무실에서 무례하고 관리자에게 무례한 태도를 보일 수 있습니다. 그러나 큰 차이를 만들 수도 있습니다.

큰 직업적 실수 나 실수가 실제로 당신의 경력을 장기적으로 도울 수 있다는 것이 밝혀졌습니다.

주사위를 굴려야 할 때와하지 말아야 할 때에 대한 안내.

항상 경력을 발전시켜야한다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 프로모션이나 기회가 적합하지 않은 경우가 있습니다.

이메일에 잘못된 메시지가 전송 될까 걱정 되십니까? 이 표시는 수신이 잘되는지 여부를 나타냅니다.

직장에서 자신감과 오만한 사이를 걷는 것은 어려울 수 있습니다. 다음은 두 가지의 차이점을 알아야 할 네 번입니다.

Twitter, LinkedIn, 회사 및 개인 웹 사이트에 킬러 바이오를 작성하고 싶습니까? 각 플랫폼에서 전문적으로 자신을 소개하는 비법이 있습니다.

이전에 직장에서 Google 스프레드 시트를 사용해 본 적이 없다면 여러 가지 경우에 Microsoft Excel을 대체 할 수있는 모든 이유가 여기 있습니다.

직장에서 앞서 나가는 것이 목표라면 인생에 무엇을 추가해야하는지 생각하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 또한 새로운 도전에 대한 더 많은 공간을 확보하기 위해 놓아 둘 수있는 것들도 고려해야합니다. 운 좋게도, 우리는 앞으로 나아 가기 위해 버릴 수있는 네 가지 좌절의 목록을 만들었습니다.

귀사를 위해 블로그를 작성하고 싶지만 귀하의 제품이나 서비스가 충분히 공유하기에 흥미롭지 않습니까? 다시 생각 해봐. 홍보하는 내용에 관계없이 잠재 고객이 좋아할 블로그를 만드는 4 가지 쉬운 방법이 있습니다.

소셜 미디어에 참여하는 것이 압도적이라고 생각되면,이 네 가지가 눈에 띄고 추종자를 확보하며 현명한 대화로 유명해질 것입니다.