학교로 돌아가? 이 새로운 비즈니스 스쿨 학생은 원활한 전환을위한 몇 가지 팁을 공유합니다.
당신의 작업 공간이 돋보이는 부분을 사용할 수 있습니까? 이러한 새로운 결과는 팀을 그 어느 때보 다 생산적이고 협업 적으로 만들 수 있습니다.
우리는 유명한 웹 최고 뉴스 레터를받은 편지함에서 웹으로 가져옵니다.
20 년 안에 고마워하는 것을 잊지 마십시오.
자신의 홍보 대행사를 시작한 적이 있습니까? 먼저 고려해야 할 명확하지 않은 요소에 대해이 비즈니스 소유자로부터 현명한 조언을 얻으십시오.
Zappos의 Tony Hseih는 팀 문화에 한계가 있지만 CEO가 아닌 경우 어떻게 그렇게 관리 할 수 있습니까? 관리자가 시도 할 수있는 5 가지 작은 방법이 있습니다.
비밀은 다음과 같습니다. 회사는 생각보다 많은 비용을 지불합니다.
집이나 차를 살 때는 협상을해야한다는 것을 알고 있지만 세탁소는 어떻습니까? 아니면 휴대 전화 공급자와 함께? 실제로 협상 할 수있는 5 가지 놀라운 비용과 많은 혜택을 얻는 방법에 대해 읽어보십시오.
나쁜 사무실 습관에 빠지기는 쉽지만 생각보다 더 해로울 수 있습니다. 이번 주에 조금만 변경하고이 5 가지 간단한 작업을 중단하십시오.
급여 만 협상하는 경우 테이블에 다른 혜택을 남길 수 있습니다.
직업 조언은 종종 당신이 30 세가 될 때까지 모든 것을 이해해야한다고 말하지만, 사실이 아니며 그것에 대해 스트레스를받을 필요가 없습니다.
열린 사무실에있는 모든 분들께 : 지금 당장 그만두십시오.
수개월 동안 구직 활동을 겪은 후에는받은 제안을 즉시 수락해야합니다. 그러나 최종 답변을 제공하기 전에 HR에 이러한 중요한 주제에 대해 이야기하여 회사가 제공해야하는 것에 대해 조금 더 배우십시오.
당신이 읽었지만 여전히 제안을받지 못한 모든 구직 조언을 따르고 있습니까? 다르게 할 수있는 다섯 가지 일이 있습니다.
연구는 가장 큰 영향을 미칠 수있는 열쇠입니다.
당신의 팀원이 내향적인 사람이고 당신이 아닌 사람이라면, 당신은 다른 직업 습관과 선호도를 가진 사람을 찾을 수 있습니다. 보다 효과적인 공동 작업 방법은 다음과 같습니다.
귀사의 다음 번 모금 행사를 담당합니까? 사람들과 돈을 들여 올 수있는 즐거운 시간을 보내려면이 팁을 따르십시오.
상사와 함께 앉아 성과에 대한 피드백을 자주받을 기회가 없으므로 리뷰를 유리하게 활용하십시오. 상사 사무실을 떠나기 전에이 5 가지 정보를 요청했는지 확인하십시오.
당신의 그 끔찍하고 독창적 인 동료가 실제로 도움을 주려고하기 때문에.
아마 백만 번 들었을 지 모르지만 엄마는 정말 잘 알고 있습니다. 다음은 엄마가 항상 직업 생활로 번역 할 수 있다고 말한 5 가지 사항입니다.
내가 불쾌감을 느끼기 위해 동료에게 전화를 걸 때마다 보통 당황 스럽지만 다시는 일어나지 않기를 간절히 바라고 있습니다.
최근 대학 졸업생으로서, 나는 팀의 막내 일뿐만 아니라 우리 회사의 막내들 중 한 사람입니다. 다음은 사무실에서 가장 어린 사람이 매일 생각하는 5 가지 사항과 직장에서 자신과 더 잘 소통 할 수있는 방법입니다.
더 많이 생각할수록 더 나빠집니다.
일자리를 찾지 못할 수도 있지만 링크드 인 프로필을 무시해야한다는 의미는 아닙니다. 사실 정반대입니다.
스타트 업을 위해 일하는 것은 즐겁고 똑똑하며 인생을 변화시키는 움직임 일 수 있습니다.하지만 이전과는 다른 세계와는 크게 다를 것입니다. 점선으로 전자 서명을하기 전에이 5 가지 스타트 업 작업 방식을 기억해야합니다.
말하지 않은 상사에게 물건을 공개 한이 5 명의 전문가로부터 가져 가십시오. 실수를 통해 배우고 모든 비용으로 관리자와 이러한 주제를 피하십시오.
상사의 사무실은 반드시 당신이 채팅하러 갈 곳일 필요는 없지만 아마도 그 장소 일 것입니다. 상사와 정기적으로 해결해야 할 몇 가지 사항이 있으며 경력에 큰 변화를 가져올 수 있습니다.
몇 달 후에는 이런 일이 걱정되지 않습니다. 그러나 지금은 안전하게 플레이하는 것이 가장 좋습니다.
때로는 책상을 청소하는 것이 아침에 생산성을 높이는 좋은 방법 일 수 있습니다. 쓰레기통에 버려야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
자아를 갖고 자신이하는 일에 자신감을 갖는 것이 항상 큰 것은 아닙니다.