조언

신입 사원을 동정하지 말고 배우십시오.

그들은 철 주먹이나 철 통치자로 통치하지 않습니다. 사실, 그들은 정반대입니다.

물론, Real Housewives는 몇 시간의 엔터테인먼트를 제공하지만,이 기업가가 최근에 알게 된 것처럼 실제로 비즈니스 파트너십에 대해 한두 가지를 가르쳐 줄 수 있습니다. 놀랍도록 유용한 세 가지 교훈을 계속 읽으십시오.

영업에서 일하고 싶다고 생각한 적이 없습니까? 그것이 무엇인지, 왜 실제로 새로운 졸업생, 커리어 체인저 등을위한 완벽한 직업이 될 수 있는지 알아보십시오.

신인 실수 나 두 가지 일이 일의 일부이지만, 어려운 방법을 배울 필요가없는 세 가지 교훈이 있습니다.

인터뷰 중에는 잘 설명하는 것이 까다로울 수 있습니다. 다음에 채용 담당자가 성과를 설명하도록 요청할 때 이러한 실수를 피하십시오.

존경하는 사람을 위해 일하면 일상적인 대화가 어려워 질 수 있습니다. 최고의 보스를 위해 일하는 것의 놀라운 부작용에 대해 알아보십시오.

사무실에서 휴식을 취하고 집으로 가고 싶을 때 생산성을 유지하기는 어렵지만 직장에서 편히 쉬지 못하는 경우가 몇 차례 있습니다.

기술력이 없습니까? 문제 없어. 그러나 스타트 업을 위해 일한다면 어쨌든이 세 가지를 수행하는 방법을 배우십시오.

“감사합니다”라고 말하는 것은 네트워킹 담당자에게 큰 의미가 있습니다. 다음은 세 가지 다른 전문적인 상황에서 할 말에 대한 템플릿입니다.

보스 제목이 있지만 답변이없는 경우

인터뷰 과정에서 관리자가 세부 정보를 잘못 전달하는 일반적인 방법은 다음과 같습니다.

신생 기업은 종종 비즈니스 세계의 아마존과 사과처럼 열망하지만 대기업도 작은 사람들로부터 한두 가지를 배울 수 있습니다.

많은 새해 결의안은 야심이 있기 때문에 유지하기가 어렵지만,이 세 가지는 쉬운 승리로 2018 년에 경력을 쌓을 수 있습니다.

자, 당신은 그들이 학계에서 일하고 싶지 않다는 것을 갑자기 깨달은 박사 후보자입니다. 그리고 완전히 새로운 역할로 전환하는 것에 대한 생각은 당신에게 땀을 흘리는 것입니다. 걱정 마세요! 커리어를 바꾸기 위해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

구직 신청서를 제출했지만 채용 관리자가 무엇을 생각하는지 알고 싶습니다. 인터뷰 할 사람을 선택하는 방법은 다음과 같습니다.

회사에서 현재 정리 해고를 겪고 있고 여전히 고용 상태 인 경우 종료하지 않는 세 가지 현명한 단계가 있습니다.

직업의 본질이 다른 사람들과 자주 일하고 다른 사람들과 의사 소통하는 것이 내성적 인 것은 힘들 수 있습니다. 사회 사업장에서 번창하는 방법은 다음과 같습니다.

전에 가본 사람에게서 가져 가십시오.

당신의 슬픈 책상 점심에 Hasta la Vista를 말할 때입니다.

후보자를 대하는 방식은 사업을하거나 중단시킬 수 있습니다. 우수한 후보 경험을 구축하는 방법에 대해 두 전문가와 대화했습니다.

우리는 회사를 떠날“올바른”시간과“틀린”시간이 있다고 말하고 싶지만 그렇게 쉽지는 않습니다. 직업을 그만 둘 것인지를 선택하는 것은 어려운 결정일 수 있습니다.

이력서가 눈에 띄게하는 방법에 대해 많이 읽었을 수도 있지만, 그 편에 무엇이 있는지 아십니까? 다음은 채용 담당자가 이력서를 간과하거나 휴지통에 버릴 수있는 상황입니다.

이 라인들은 분위기를 확실히 죽일 것이며, 당신은 직업을 요할 수 있습니다.

다음은 동료를 떠나 동료를 최대한 활용하기 위해 취할 수있는 세 가지 조치입니다.

당신은 추가적인 책임을 원했지만 지금은 압도적입니다. 복구하는 방법은 다음과 같습니다.

힌트 : 욕설을 피하는 것이 아닙니다.

사람들은 돈을 원하지 않습니다. 그들은 직장에서 훌륭한 경험을 원합니다.

당신의 꿈의 일을 착륙 시키는데 필요한 관심을 링크드 인 프로필에 제공하십시오. 커리어 코치와 HR 전문가는이 세 가지가 필요하다고 말합니다.

고관절 환자와 완벽 주의적 경향이있는 사람들 사이에서 임 포스터 증후군의 흔한 증상이지만 이러한 간단한 단계를 통해 제거 할 수 있습니다.